Fare domanda per un lavoro non è un'esperienza irripetibile, quindi sapere come completare correttamente una domanda di lavoro è un'abilità importante da sviluppare. Le domande vanno da un questionario di una pagina a un modulo di 10 pagine, ma si informano sempre sulle capacità e le qualifiche dei candidati relative alla posizione. Le abilità difficili sono quelle apprese attraverso la formazione e correlate direttamente al lavoro della compagnia; le soft skill sono tratti di personalità come la capacità di essere un giocatore di squadra e di contribuire a un ambiente di lavoro positivo. Le qualifiche sono i fattori che determinano se il candidato è adatto per il lavoro.
$config[code] not foundRicercare le competenze professionali ei requisiti delle qualifiche elencati nell'applicazione, nella pubblicità o nel sito Web della società. Se questi non sono disponibili, chiedi di visitare l'azienda per avere un'idea dell'ambiente di lavoro o parlare con altri che hanno ricoperto le stesse posizioni in quella società o in una simile.
Fai una lista delle "abilità" richieste elencate nell'annuncio di lavoro. Identificare le abilità hard e soft necessarie. Sotto ogni voce, descrivi le tue abilità in quest'area e fornisci un esempio specifico per ciascuna di esse.
Seguire la stessa procedura per identificare le "qualifiche" per la posizione. Leggi l'annuncio di lavoro; descriverà la natura del lavoro e l'esperienza educativa, formativa e / o lavorativa necessaria per il lavoro. Sotto ogni articolo, elenca le tue qualifiche e un esempio che corrisponde alla descrizione del lavoro.
Valuta le tue abilità e qualifiche. Se soddisfi i requisiti minimi o li superi, completa la procedura di richiesta. Non candidarti per un lavoro se sai di non avere le competenze e le qualifiche richieste. Salvare una copia dell'applicazione e le note da utilizzare per una futura applicazione di lavoro.
Mancia
Elabora un po 'le tue abilità e qualifiche e includi un esempio, ma non scrivere un paragrafo se sono richieste solo due frasi.
avvertimento
Non "fingere" su un'applicazione; il datore di lavoro lo riconoscerà nella fase dell'intervista e ti squalificherà. Compila la domanda in modo completo e leggibile; non saltare nessuna domanda.