Mentre i media spesso dipingono un'immagine del piccolo imprenditore medio come un maniaco del lavoro stressato, schiavo dello smartphone e sbrindellato dalle infinite esigenze della sua compagnia, la realtà è molto diversa. Secondo il primo sondaggio annuale Yodle Small Business Sentiment, i proprietari di piccole imprese godono di un equilibrio lavorativo-vita piuttosto decente, lavorano in orari ragionevoli, fanno vacanze e generalmente amano ciò che fanno.
$config[code] not foundIl sondaggio dei proprietari di piccole imprese di aziende con 20 o meno dipendenti ha riscontrato che il 91% è contento di essere un piccolo imprenditore, con il 55% che dichiara di essere "estremamente felice".
Non c'è da stupirsi: Più della metà (52%) dei proprietari di piccole imprese afferma di lavorare 40 ore o meno a settimana e il 72% di prendere almeno due settimane di ferie all'anno. In effetti, il 27 percento richiede quattro o più settimane di ferie.
Certo, non tutti nel sondaggio vivono così tanto. Circa quattro su dieci (il 39%) lavorano da 41 a 60 ore settimanali. Tuttavia, la percentuale di intervistati che stanno vivendo lo stereotipo dell'imprenditore pazzo-occupato è molto piccola. Solo il 9 percento lavora più di 60 ore a settimana e solo l'11 percento dichiara di non fare mai una vacanza.
Ciò non significa che tutto sia sole e arcobaleni nel mondo dell'imprenditore. In termini di vita personale, le maggiori preoccupazioni dei piccoli imprenditori sono:
- Essere in grado di permettersi l'assistenza sanitaria (48%).
- Mettendo da parte abbastanza soldi per la pensione (46 per cento).
- Essere in grado di fornire uno stile di vita adeguato alla propria famiglia (33%).
A livello professionale, i primi tre problemi di business che riguardano i proprietari di piccole imprese di notte sono:
- Trovare nuovi clienti (42 percento).
- Essere in grado di permettersi l'assistenza sanitaria e altri benefici per i dipendenti (39 percento).
- Mantenimento dei clienti attuali (33 percento).
Complessivamente, il 59 percento degli imprenditori afferma di non voler o non è probabile che considerino la vendita delle proprie aziende nei prossimi anni. Un quarto ha indicato che "potrebbe" vendere "se potesse ottenere un prezzo equo".
Questi atteggiamenti sono in armonia con i tuoi?
In caso contrario, ecco alcune modifiche suggerite che potrebbero farti cambiare la tua prospettiva:
Tagliati un po 'di gioco
Se hai lavorato giorno e notte pensando che è proprio quello che fanno gli imprenditori, è ora di smettere. Trova i modi per prendersi del tempo libero per ricaricare le batterie. Non deve essere un mese sabbatico - anche prendere un pomeriggio libero può essere sufficiente per rinnovare il tuo amore per il tuo business.
Inizia in piccolo e costruisci fino a una vera vacanza - te lo meriti.
Pianificare in anticipo
I piccoli imprenditori devono vivere con l'incertezza, questa è la natura della bestia. Non sarai mai in grado di essere sicuro al 100% del tuo reddito. Ma poi, nemmeno il dipendente medio dell'azienda, giusto?
La differenza è che hai la capacità di prendere in mano la situazione. Adottare misure per sentirsi più sicuri, cercando di capire come mettere via i soldi sia per esigenze a breve termine (come un crollo delle vendite) che per il proprio futuro. Incontra un consulente finanziario e parla con il tuo commercialista se non l'hai già fatto.
Preparati per Obamacare
Sei intervistati su 10 ritengono che l'implementazione dell'Affordable Care Act avrà un effetto negativo sulle piccole imprese. Mentre gran parte del risultato rimane sconosciuta, non nascondere la testa nella sabbia. Inizia ora e investigare gli scambi di assicurazioni nel tuo stato. Parlate con il vostro fornitore di assicurazioni e ragioniere su quali cambiamenti dovrete apportare, quali sono le vostre opzioni e in che modo ciò influenzerà la vostra azienda.
Essendo più proattivo che reattivo, ti sentirai più positivo riguardo a te e al futuro della tua azienda e alla tua capacità di gestire qualsiasi cosa ti assuma la vita.
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