Anche le piccole imprese hanno bisogno di grandi dipendenti.
Spesso, però, sono le grandi imprese a strappare i migliori talenti dalle piccole imprese. Sono quelli che di solito hanno il capitale per pagare uno stipendio più alto e le risorse per offrire pacchetti di benefici migliori.
Quindi, se la tua piccola impresa al momento ha alcuni grandi talenti a bordo e il loro aiuto è inestimabile, cosa stai facendo per tenerli nell'ovile? E se stai cercando di assumere qualcuno di nuovo nel team, cosa puoi fare per incentivarli a dire di sì alla tua offerta?
$config[code] not foundSe sei come molte altre piccole imprese, offrire più denaro potrebbe non essere un'opzione. Ma ci sono altri benefici non monetari che potrebbero parlare a un potenziale candidato che non puoi lasciare andare via.
Raccontaci cosa sta facendo la tua piccola impresa per mantenere i migliori talenti nella domanda di sondaggio di questa settimana e sentiti libero di condividere le tue storie nella sezione Commenti qui sotto.
Foto della stretta di mano tramite Shutterstock
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