La pazzia è iniziata. E se hai dipendenti millenari, ci sono buone probabilità che il torneo di pallacanestro maschile della NCAA li distragga.
Produttività dei dipendenti durante la follia di marzo
Probabilmente vedrai le famose parentesi del torneo di pallacanestro che fluttuano nel tuo ufficio. E le chiacchiere al distributore di acqua potrebbero avere più a che fare con i perdenti e Cenerentola che con il grande progetto fatto in tempo. In effetti, il torneo March Madness rischia di costare alle imprese americane, nel complesso, almeno $ 600 milioni quest'anno.
$config[code] not foundQuesta cifra viene dai dipendenti che passano il tempo a riempire le parentesi e seguendo i risultati invece di lavorare. Questo è un sacco di tempo morto.
Ed è probabile che la maggior parte del tempo sprecato venga fatto dai millennial.
Nuovi dati da The Tylt mostrano che è probabile che i dipendenti del gruppo millenario rinuncino a una scadenza lavorativa per prendere i giochi in TV (o ovunque essi stiano guardando in questi giorni). Secondo un'indagine condotta di recente, il 55,8 percento degli impiegati millenari ha messo le proprie parentesi prima su un progetto di lavoro. Solo il 44,2 percento degli intervistati afferma che il lavoro viene prima quando si tratta del lavoro e del bilanciamento del basket.
Sembra che i proprietari di piccole imprese si scontrino come un seme 16 con un seme di 1 seme nel round di apertura del torneo. Non ci può essere alcun modo per impedire ai dipendenti di seguire il torneo, anche quando sono al lavoro.
Un altro sondaggio di The Tylt mostra che il 63,5% dei dipendenti guarderà le prime partite di basket di giovedì e venerdì (il primo e il secondo round del torneo) mentre sono al lavoro. Solo il 36,5% dei dipendenti dichiara di guardare solo i giochi a casa.
The Office Pool
Quindi, con le probabilità contro di te, cosa puoi fare per approfittare dei tuoi dipendenti distratti?
Una piscina per ufficio può essere la risposta. Ovviamente, vorrai assicurarti che questo sia un pool di legali senza soldi. Invece di un premio in denaro, offri qualche tipo di premio legato al lavoro, come l'accesso a un parcheggio principale o le chiavi del bagno esecutivo.
Altri dati Tylt mostrano che i pool di uffici (legali o meno) sono piuttosto popolari tra i millennial. Tra gli intervistati, il 78,5% afferma "Office Pools FTW" mentre solo il 21,5% afferma che i pool non hanno posto sul posto di lavoro.
Tutte queste informazioni mostrano che sarà difficile, se non impossibile, impedire ai dipendenti di distrarsi dal torneo di basket. Per lo meno, mantieni la maggior parte dei tuoi dipendenti impegnati nel loro lavoro mentre tracciano le loro parentesi.
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