Un'altra estate è ufficialmente finita. È ora di iniziare a fare il cambio di asciugamani da spiaggia per alcuni vestiti più caldi. Per l'imprenditore impegnato e il proprietario dell'azienda, settembre segna il momento ideale per concentrarsi sugli obiettivi. Settembre è il tuo mese … ed è tempo di trasformare i tuoi sogni in realtà.
Sia che stiate pensando di iniziare la vostra attività, sia che la vostra attività sia già in pieno svolgimento, l'inizio dell'autunno è un momento perfetto per fare il punto su ciò che deve essere fatto - perché, che ci crediate o no, il nuovo anno è giusto l'angolo.
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Che cosa pensare se stai pensando di avviare un'impresa:
Per quelli di voi che sognano di iniziare la propria attività un giorno, ora è il momento perfetto per concentrarsi sul trasformare quelle aspirazioni in realtà. Altri imprenditori stanno entrando in proprio come proprietari di imprese. E questa è una buona cosa. Dopotutto, le piccole imprese sono la spina dorsale della nostra economia. Secondo la Small Business Administration (SBA), le piccole imprese sono responsabili della generazione del 64% dei nuovi posti di lavoro negli ultimi 15 anni. E la nostra economia potrebbe usare più posti di lavoro proprio adesso.
L'autunno è un ottimo momento per iniziare a mettere in piedi un piano per lanciare un nuovo business per il 2012. Hai tre mesi per creare il tuo business plan, assemblare le risorse di cui hai bisogno e ricercare i tuoi obblighi legali e fiscali per l'avvio di un'impresa.
In qualità di imprenditore, capisco che i documenti legali non sono sempre in cima alla lista delle priorità. Ma ottenere le tue anatre legali di fila ti aiuterà a crescere più agevolmente, a evitare le insidie legali nei prossimi anni, e sì, forse ti aiuterà anche a risparmiare sulle tasse.
Ecco una rapida carrellata delle leggi e dei regolamenti che devi prendere in considerazione per la tua startup o piccola impresa.
Assicurati di essere legalmente autorizzato a utilizzare il nome della tua attività commerciale:
Prima di iniziare a ordinare i biglietti da visita, assicurati che il tuo nuovo nome aziendale non infranga i diritti di un'azienda già esistente. Ad esempio, chiamarti "McDonalds" non funzionerà; scegliere il nome "McDowells", d'altra parte, dovrebbe essere OK, a meno che non andiate nel ristorante / nel settore alimentare. Nella maggior parte dei casi, non è necessario un avvocato per questo compito, in quanto è possibile eseguire una ricerca online gratuita che analizza i nomi commerciali registrati presso il proprio segretario di stato. Dovresti anche condurre una ricerca sui marchi per vedere se il tuo nome è disponibile per l'uso in tutti i 50 stati.
Registra il tuo DBA ("Doing Business As", ovvero Fictitious Business Name):
Se hai una ditta individuale o una società in nome collettivo, devi registrare una registrazione DBA quando il nome della tua azienda è diverso dal tuo nome. Per una LLC o una società, i DBA devono essere archiviati sotto la società o LLC ogni volta che si svolgono affari utilizzando un nome diverso da quello della società o del nome LLC. A seconda del tuo stato, gli amministratori di database sono archiviati a livello statale e / o provinciale.
Incorporare o formare una LLC:
La costituzione di una LLC o di una società è essenziale per proteggere i tuoi beni personali (come la tua proprietà personale o il fondo scolastico di tuo figlio) da qualsiasi responsabilità della società. A seconda delle circostanze specifiche, è possibile scegliere tra una LLC (ideale per le piccole imprese che desiderano protezione legale, ma formalità minima), una società S (ideale per le piccole imprese che possono qualificarsi) o una società C (per le aziende che intendono cercare finanziamenti da una VC). In questi giorni è relativamente facile e poco costoso legalizzare la tua attività. E a meno che la tua attività sia particolarmente complessa, dovresti essere in grado di incorporare la tua attività o di creare una LLC online, senza dover mantenere un avvocato aziendale.
Ottieni un numero di identificazione fiscale federale, a.k.a un "EIN" o "Numero di identificazione del datore di lavoro:"
Per distinguere la tua attività come entità legale separata, devi ottenere un numero di identificazione fiscale federale, indicato anche come numero di identificazione del datore di lavoro. Il codice fiscale è emesso dal governo federale. È simile al tuo numero di previdenza sociale personale e consente all'IRS di monitorare le transazioni della tua azienda.
File per protezione marchi:
In realtà non è richiesto dalla legge per registrare un marchio. L'utilizzo di un nome ti dà istantaneamente diritti di common law come proprietario, anche senza registrazione formale. Tuttavia, dovresti prendere in considerazione la registrazione del tuo marchio per proteggerlo adeguatamente - dopo tutto, hai trascorso un numero incalcolabile di ore di brainstorming del nome ideale, e ti impegnerai ancora di più nella coltivazione del riconoscimento del marchio.
Educati al diritto del lavoro:
Avete uno staff o piani futuri per portare i dipendenti a bordo? I tuoi obblighi legali come datore di lavoro iniziano non appena assumi quel primo dipendente. Ti consiglio di passare del tempo con un professionista del diritto del lavoro per comprendere appieno i tuoi obblighi in settori quali il libro paga statale e federale, le tasse di lavoro autonomo, le leggi antidiscriminatorie, i regolamenti OSHA, l'assicurazione di disoccupazione, le regole di retribuzione dei lavoratori e il salario e l'ora requisiti, tra gli altri.
Ottenere licenze commerciali e permessi:
A seconda del tipo di attività, potrebbe essere richiesto di avere una o più licenze commerciali e / o permessi dallo stato, locale (città e contea) o anche a livello federale. Tali licenze comprendono: una licenza di esercizio commerciale generale, autorizzazioni per la zonizzazione e la destinazione dei terreni, la licenza per le imposte sulle vendite, i permessi per i servizi sanitari e le licenze professionali o professionali.
Cosa pensare se hai già un business:
I prossimi mesi presentano un'opportunità perfetta per legare ogni fine che potresti aver rimandato per tutto l'anno. Ad esempio: hai archiviato un DBA (Doing Business As) per il tuo nome commerciale? Hai bisogno di presentare un marchio? Hai ricevuto un codice fiscale (o il numero ID del datore di lavoro)? Sono in ordine tutte le licenze e permessi necessari? Non hai ancora incorporato o formato una LLC per la tua azienda?
Soprattutto, non dimenticare di celebrare ogni risultato, non importa quanto piccolo. Come proprietario di una piccola impresa, hai un viaggio eccitante davanti a te; non dimenticare di goderti il viaggio!
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