Affrontare il cambiamento è il titolo di un articolo interessante e supponente che Andrew Carton ha pubblicato recentemente sul suo blog Alteraxion. Parla della necessità di vedere il cambiamento come "una ricerca di opportunità" invece di rispondere attivamente ad esso come una minaccia. Il cartone non è il solo in questa visione del cambiamento. Seth Godin, perché uno ha fatto una carriera senza dire alla gente di abbracciare il cambiamento e poi di consigliarlo su come farlo.
$config[code] not foundIl post di Carton è un invito per tutti nel mondo degli affari a svegliarsi con la necessità di abbracciare il cambiamento e cercare opportunità. Si scaglia contro amministratori delegati e politici con le loro "teste seppellite nella sabbia" mentre si rifiutano di vedere il cambiamento e l'opportunità come due facce della stessa medaglia.
Si parla molto di cambiamento, agenti di cambiamento, evoluzione e opportunità nell'imprenditoria e nelle piccole imprese. Probabilmente si arriva al punto in cui l'accettazione del cambiamento come positivo può essere identificata come una tendenza. Coloro che vendono nel mercato delle piccole imprese potrebbero fare bene a esaminare le loro strategie, tattiche e offerte alla luce dell'accettazione del cambiamento come tendenza in via di sviluppo. Potrebbero scoprire che è un'opportunità da perseguire.
