Per capire la differenza tra un amministratore delegato, un amministratore delegato e un presidente, potresti pensare all'amministratore delegato come a un "promettente" e al presidente come a un "promettente". Il produttore di promesse convince dipendenti e parti interessate a unirsi dietro la sua visione di come e perché una società avrà successo. Il custode delle promesse fa in modo che le persone facciano le cose giuste ogni giorno, in modo che l'azienda ottenga quella visione. Il presidente riferisce all'Amministratore Delegato e all'Amministratore Delegato riferisce al consiglio di amministrazione. In molte aziende, tuttavia, la stessa persona detiene entrambi i titoli e condivide la responsabilità di entrambi.
$config[code] not foundCEO - Visione e strategia
Il CEO sviluppa la visione e la strategia per l'azienda in consultazione con il consiglio di amministrazione. I CEO creano piani a breve e lungo termine, stabiliscono budget e comunicano la visione e la strategia a tutti i dipendenti. Supervisionano i dirigenti senior dell'azienda, incluso il presidente, per motivare e trattenere i talenti chiave e garantire un piano di successione per le posizioni critiche. Gli amministratori delegati si assicurano che il loro personale e il consiglio di amministrazione siano informati sulle iniziative chiave e dispongano delle informazioni necessarie per svolgere i loro ruoli.
CEO - Gestione finanziaria e vendite
I CEO sorvegliano la gestione finanziaria dell'azienda. Monitorano le entrate e le spese per assicurarsi che siano allineati al budget e apportare le modifiche necessarie. Molti amministratori delegati assistono nella vendita di prodotti e servizi a clienti di grandi dimensioni o di alto profilo partecipando a presentazioni di vendita. I CEO si incontrano anche con i clienti più importanti della società per ottenere feedback e aiutare a far crescere le relazioni con i clienti. Molti amministratori delegati partecipano alle riunioni della camera di commercio o delle associazioni di imprese per creare una rete di contatti e promuovere un'immagine positiva dell'azienda nella comunità, o raccogliere fondi o sollecitare investimenti da investitori esterni.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPresidente - Operazioni e aggiornamenti
Il presidente è responsabile delle attività operative quotidiane dell'azienda. I presidenti traducono la visione e la strategia dell'azienda in piani d'azione che descrivono le attività che le persone svolgono per portare avanti la strategia e raggiungere la visione. Un presidente lavora con i capi dipartimento per adattare i piani di azione a ciascuna unità e monitora i progressi rispetto a obiettivi e traguardi. I presidenti forniscono rapporti regolari al CEO per assicurarsi che sia a conoscenza di tutte le operazioni aziendali e di qualsiasi cosa insolita che si verifichi, quindi l'amministratore delegato non è sorpreso da una domanda di un dipendente o di un membro del consiglio di amministrazione. I presidenti forniscono inoltre aggiornamenti regolari al CEO e al consiglio di amministrazione sui progressi dell'azienda nell'attuazione del piano strategico dell'azienda.
Presidente - Politiche, procedure e misure
I presidenti sviluppano misure e indicatori chiave di prestazione per monitorare le operazioni aziendali. Collaborano con alti dirigenti per garantire che siano in atto politiche adeguate, come una politica di rimborso per le spese di viaggio d'affari e che le procedure, come l'assunzione o la cessazione di dipendenti, siano conformi alle leggi e ai regolamenti. Un presidente programma e budget per le spese in conto capitale, gestisce il budget operativo su base giornaliera e collabora con i capi dipartimento per migliorare l'efficienza. Ad esempio, un presidente può approvare o preventivare un nuovo software che un dirigente aziendale richiede per migliorare significativamente l'efficienza. I presidenti forniscono anche leadership e direzione al personale quando l'amministratore delegato è assente.
