Roseland, N.J. (COMUNICATO STAMPA - 12 ottobre 2009) - ADP, un fornitore leader di servizi di amministrazione delle risorse umane, dei salari e dei benefit, ha annunciato oggi il lancio di ADP Workforce Now ™. Questa nuova offerta offre un'esperienza integrata e single-source per le aziende di medie dimensioni, tra cui una robusta gestione delle risorse umane, amministrazione dei benefici, gestione salariale e presenze. La soluzione, progettata specificamente per le aziende di medie dimensioni (50-999 dipendenti), aiuta le aziende a concentrarsi su ciò che conta di più per le loro organizzazioni - le loro attività, i loro dipendenti e il loro risultato economico.
$config[code] not found"Le organizzazioni di medie dimensioni hanno le stesse sfide economiche delle più grandi società del mondo; tuttavia, in genere non dispongono dell'accesso finanziario o tecnico a soluzioni di livello mondiale ", ha dichiarato Campbell Langdon, presidente di ADP Major Account Services. "Ora le aziende di queste dimensioni hanno un'opzione. ADP Workforce Now offre un'unica soluzione, un'unica esperienza di servizio e un unico punto di riferimento che il mercato medio ha bisogno ".
Più di 200 clienti hanno pilotato con successo Workforce Now.
"Per molto tempo, ho avuto una visione che un giorno ci sarebbe stata una soluzione di risorse umane robusta, integrata ed economica, disponibile per le aziende delle mie dimensioni. Come persona delle risorse umane, mi sforzo per una singola relazione con un'azienda che possa fare tutto ciò di cui ho bisogno. L'acquisto di un sistema di risorse umane qui, un sistema di benefici lì e un sistema di buste paga da qualche altra parte crea solo più problemi. Sono un professionista delle risorse umane, non un general contractor per la tecnologia ", ha dichiarato Deborah Knighton, vicepresidente delle risorse umane presso Mane USA, un'azienda con 250 dipendenti con sede nel New Jersey. "ADP Workforce Now porta la mia visione per una migliore soluzione HR per la vita."
Un recente studio ADP ha rilevato che il 66% delle aziende di medie dimensioni gestiscono manualmente i processi di amministrazione delle risorse umane e dei benefici. La maggior parte del tempo viene impiegata per immettere dati, ricordare password per i vari sistemi e piattaforme e intercedere tra più fornitori sulle sfide che si presentano. È difficile essere efficaci, molto meno strategici, in quell'ambiente, ma fino ad ora non c'erano opzioni complete per offrire sollievo tangibile.
"Questo mercato non ha soluzioni complete per la gestione della forza lavoro end-to-end. ADP Workforce Now è strategicamente allineato con ciò che le aziende di medio mercato vogliono e hanno bisogno. ", Ha affermato Lisa Rowan, Program Director, HR, Learning and Talent Strategies, IDC.
La forza lavoro Now porta ora risorse umane, amministrazione dei benefici, buste paga, tempo e presenza in un'unica esperienza cliente integrata. La forza lavoro Now aiuta inoltre i clienti a gestire e navigare le pressanti questioni aziendali e le sfide che si presentano oggi al mid-market, in particolare:
* Fare di più con meno: senza aggiungere un conteggio, aumentare la produttività per i professionisti delle risorse umane, dei benefici e delle buste paga, aumentando l'efficacia dei manager e migliorando il servizio ai dipendenti. * Migliorare la linea di fondo: controllare i costi di manodopera con una migliore pianificazione dei dipendenti e la gestione del tempo libero. Affronta l'aumento dei costi dell'assistenza sanitaria attraverso un'amministrazione, una comunicazione e l'utilizzo dei benefici più efficaci. * Rimanere fuori dai guai: semplificare il processo di conformità e contribuire ad evitare costose sanzioni, in modo da poterti concentrare sulle persone, non sui documenti. * Trovare, crescere e mantenere grandi persone: trovare rapidamente i migliori talenti, tracciare le loro competenze, costruire piani di sviluppo, allineare i membri del team con iniziative aziendali strategiche e governare i futuri leader.
Per ulteriori informazioni su ADP Workforce Now, visitare: Major Account Services di ADP è una business unit della divisione Employer Services di ADP che offre servizi di risorse umane, benefit e buste paga alle organizzazioni con tra 50 e 999 dipendenti. Informazioni su ADP Automatic Data Processing, Inc. (Nasdaq: ADP), con quasi $ 9 miliardi di fatturato e 570.000 clienti, è uno dei maggiori fornitori al mondo di soluzioni di outsourcing aziendale. Sfruttando 60 anni di esperienza, ADP offre la più ampia gamma di soluzioni di amministrazione delle risorse umane, dei salari, delle imposte e dei benefici da un'unica fonte. Le soluzioni ADP di facile utilizzo per i datori di lavoro offrono un valore superiore alle aziende di tutti i tipi e dimensioni. ADP è anche un fornitore leader di soluzioni informatiche integrate per i concessionari di auto, camion, moto, marine e veicoli ricreazionali in tutto il mondo. Per ulteriori informazioni su ADP o per contattare un ufficio vendite locale di ADP, raggiungerci al numero 1.800.225.5237 o visitare il sito Web della società all'indirizzo www.adp.com.
