Le innovazioni tecnologiche possono essere grandi per le imprese. Ma hanno anche alcuni aspetti negativi. Innanzitutto, la tecnologia ha la capacità di rendere obsoleti determinati lavori, rendendo più difficile per gli umani effettivi trovare lavoro in alcuni campi. Ma mentre quella tecnologia ha anche la capacità di creare nuovi posti di lavoro in diversi tipi di campi, non è esattamente un commercio equo. In particolare nei campi STEM, sembra che le donne abbiano maggiori probabilità di perdere posti di lavoro in tecnologia. Il World Economic Forum stima che le donne otterranno un solo posto di lavoro ogni 20 perso in tecnologia. E gli uomini guadagneranno un posto di lavoro ogni quattro perso in tecnologia. Questa disparità è dovuta in parte al già ampio divario di genere nei campi STEM, così come al tipo di lavoro che donne e uomini potrebbero tenere in questi campi. La tecnologia può offrire un sacco di nuove opportunità alle aziende e agli individui. Quindi non è probabile che si verifichi l'interruzione dell'innovazione per motivi di equità nei confronti dei lavoratori. Ma gli studi hanno anche dimostrato che l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro è positiva per l'economia. E se l'economia è in buona forma, è meglio per gli affari. Foto di donne ingegnere via Shutterstock Gli uomini hanno preferito i lavori eliminati dalla tecnologia