Washington, D.C. (COMUNICATO STAMPA - 27 ottobre 2009) - Quattro programmi di formazione della comunità riceveranno ciascuno 60.000 dollari di sovvenzioni e assistenza tecnica per espandere la loro capacità di formare donne per lavori verdi. Questo sostegno è reso possibile da una donazione della Fondazione Walmart alla Fondazione Business and Professional Women (BPW) che sostiene il passaggio dal rosso al verde: le donne lavoratrici nella Green Economy, un'iniziativa BPW.
$config[code] not foundI siti selezionati per questo progetto sono Vermont Works for Women, (VT), CLIMB, (WY), Philadelphia Veterans Multi-Service e Education Center, (PA) e Women in Non-Traditional Employment Roles, (CA).
"La Fondazione BPW è impegnata ad aumentare il numero di donne nei lavori verdi", ha affermato Roslyn Ridgeway, presidente del consiglio di amministrazione della BPW Foundation. "I campi non tradizionali sono più remunerativi e vogliamo garantire che le carriere del futuro siano perseguite allo stesso modo da tutti".
"Walmart si concentra sulla sostenibilità ambientale a tutti i livelli", ha dichiarato la presidente della Walmart Foundation Margaret McKenna. "Siamo lieti di sostenere gli sforzi della BPW Foundation per dare alle donne l'opportunità di svolgere un ruolo vitale nell'economia verde, acquisendo allo stesso tempo competenze che li aiuteranno a provvedere a se stessi e alle loro famiglie".
Il CEO della BPW Foundation Deborah L. Frett apprezza l'impegno della Walmart Foundation nello sviluppo della forza lavoro e nell'assicurare che le donne vengano reclutate, formate e mantenute nel settore verde. "Questo progetto sostiene specificatamente opportunità per gruppi di donne sottoservite, comprese quelle con reddito basso e moderato, lavoratori sfollati, persone di colore e veterani".
Ogni sito ha un forte interesse nell'espansione di posti di lavoro verdi e formazione per le donne e una comprovata esperienza in materia di formazione e capacità di sensibilizzazione. Queste organizzazioni rappresentano diverse sedi geografiche e una serie di programmi innovativi che affrontano questioni ambientali o di sostenibilità, formazione e inserimento lavorativo orientati all'industria, consapevolezza della carriera, orientamento e sviluppo, o programmi e servizi di formazione incentrati sulle donne.
Siti finanziati da Rosso a Verde:
* CLIMB Wyoming è un modello di formazione riconosciuto a livello nazionale che fornisce servizi innovativi e completi a madri single economicamente svantaggiate e alle loro famiglie. * Vermont Works for Women aiuta donne e ragazze a esplorare e perseguire il loro pieno potenziale attraverso programmi di istruzione e formazione che portano all'indipendenza finanziaria. * Il centro per l'educazione e la formazione di veterani di Philadelphia (PVMSEC) offre occupazione, formazione e servizi educativi correlati, specialmente in lavori verdi, a tutti i veterani onorati con onore. * Le donne in ruoli di lavoro non tradizionali (WINTERGreen) offrono formazione e servizi a donne e giovani a basso reddito a Los Angeles che possono trarre beneficio dal ricevere le competenze e il supporto di cui hanno bisogno per perseguire un'occupazione veramente lucrativa.
"Collaborando con i fornitori di formazione della comunità, la Fondazione BPW sarà in grado di coinvolgere ulteriormente le donne per determinare come soddisfare al meglio le loro esigenze e, forse, accelerare il loro ingresso in posti di lavoro che potrebbero non aver considerato", ha detto Ridgeway. "Ci congratuliamo con queste organizzazioni e non vediamo l'ora di lavorare insieme per costruire il caso in cui le donne sono interessate ai lavori verdi e le aziende sono interessate ad assumerle in quei posti di lavoro", ha concluso Frett. Per ulteriori informazioni sull'iniziativa Moving from Red to Green: Working Women in the Green Economy e sui siti pilota, visitare www.BPWFoundation.org/redtogreen. Informazioni su Business and Professional Women's Foundation La Fondazione per le donne imprenditoriali e professionali sta creando posti di lavoro di successo concentrandosi su questioni che hanno un impatto su donne, famiglie e datori di lavoro. Luoghi di lavoro di successo sono quelli che abbracciano e praticano la diversità, l'equità e l'equilibrio della vita lavorativa. La Fondazione BPW sostiene i programmi di sviluppo della forza lavoro e le politiche sul posto di lavoro che riconoscono le diverse esigenze delle donne lavoratrici, delle comunità e delle imprese. La Fondazione BPW è un'organizzazione di ricerca e istruzione 501 (c) (3). Informazioni su Philanthropy at Walmart Walmart e la Walmart Foundation sono orgogliosi di sostenere le cause di beneficenza che sono importanti per i clienti e gli associati nei loro quartieri. Attraverso i suoi programmi filantropici e le partnership, la Fondazione Walmart finanzia iniziative incentrate sulla creazione di opportunità in materia di istruzione, sviluppo della forza lavoro, opportunità economiche, sostenibilità ambientale e salute e benessere. Dal 1 ° febbraio 2008 al 31 gennaio 2009, Walmart - e le sue fondazioni nazionali e internazionali - ha donato oltre 423 milioni di dollari in contanti e regali in natura a livello globale. Per saperne di più, visita www.walmartfoundation.org.
