Fare qualcosa di carino per colleghi e collaboratori è un modo meraviglioso per migliorare i tuoi rapporti di lavoro e aumentare il morale dell'ufficio. Questi semplici atti di gentilezza non devono essere gesti enormi o costosi; infatti, a volte i regali più piccoli possono essere i più riflessivi. Sii altruista e diffondi l'amore al lavoro con alcune di queste idee.
Carità
Ottieni il tuo intero ufficio o personale coinvolto nel sostenere una causa degna. Installa un cibo in scatola, giocattolo o abbigliamento per beneficenza in ufficio. Questo è un grande progetto da fare, specialmente durante le festività natalizie. Un'altra idea è quella di donare fiori agli anziani o agli ospedali locali. Dona una parte della tua busta paga a un'organizzazione non profit o avvia un paniere di raccolta per lo stesso scopo. È inoltre possibile organizzare una guida del sangue, un programma di volontariato o un programma di tutoraggio.
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Essere gentili con i tuoi colleghi non richiede molto sforzo. Prendi una tazza di caffè in più o uno spuntino per un collega, quindi non deve passare attraverso il guaio. L'invio di fiori, palloncini o biglietti di auguri ai membri del team è anche un modo ponderato per dire a qualcuno a cui tieni. Rallegrare i colleghi che potrebbero avere difficoltà a scrivere un email o una poesia incoraggianti.
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Festeggia i compleanni, le feste di addio e i non-partiti con piccoli party in ufficio. Riconoscere i compleanni è un modo meraviglioso per onorare un dipendente stimato. Cuocere una torta o cupcakes e prendere qualche minuto fuori dal giorno per cantare "Happy Birthday". Chiedi all'intero ufficio di firmare una cartolina per la persona del compleanno. Mentre la maggior parte degli uffici hanno feste in trasferta, organizza una festa non-andata-a-cui, in cui l'ufficio celebra gli operai presenti con la pizza o un potluck.
Programma di casualità casuale
Implementare un sistema sul posto di lavoro in cui i dipendenti svolgano a turno esibendosi e beneficiando di atti casuali di gentilezza. Preparare un programma, in modo che ogni impiegato abbia la possibilità di partecipare. Inoltre, crea una serie di regole di base, ad esempio: il costo del gesto non deve essere superiore a $ 10, oppure il gesto deve essere di beneficio per tutti in ufficio. È possibile assegnare due dipendenti ogni mese per essere gli istigatori della gentilezza casuali.
