Affrontare un colloquio di lavoro per una posizione di analista di dati, a volte indicato come una posizione di statistica, può essere intimidatorio. Gli analisti spesso devono valutare, ordinare e riportare dati incompleti o errati, quindi un intervistatore probabilmente chiederà come gestirli. Non farti scuotere da domande difficili. Resta positivo e utilizza esempi personali di progetti precedenti per supportare le tue capacità ed esperienze.
$config[code] not foundEsperienza di raccolta dei dati
Gli analisti di dati sono spesso responsabili della raccolta e della compilazione di dati da varie fonti affidabili prima di effettuare valutazioni, traendo conclusioni e redigendo rapporti. Aspettatevi che il responsabile delle assunzioni ponga domande come "Come si raccolgono le informazioni per supportare le analisi?" oppure "Quali tipi di dati hai ricercato e analizzato in passato?" Il datore di lavoro potrebbe aver bisogno di analisi dei dati per creare nuove strategie pubblicitarie, preparare budget finanziari a breve e lungo termine o determinare quali prodotti aziendali sono più redditizi. Rispondi alle domande di raccolta dati con esempi specifici di come hai utilizzato con successo campioni di gruppo, condotto ricerche di mercato, rivisto i rapporti finanziari o analizzato sondaggi per effettuare valutazioni corrette e coerenti.
Validità dei dati
I dati non sono sempre accurati, completi, comprensibili, coerenti, prevedibili o vantaggiosi per raggiungere gli obiettivi di un'azienda, quindi aspettatevi domande di intervista sui vostri metodi di verifica e convalida delle informazioni. Potresti discutere dei modi in cui prendi le medie, trova le mediane, ricontrolla le voci discutibili, trova una ricerca alternativa per sostenere le tue scoperte o consultare specialisti. Soprattutto, vuoi mostrare all'intervistatore che sei un risolutore di problemi efficace, uno strumento per la risoluzione dei problemi e un decisore, quindi non ha motivo di mettere in dubbio le tue capacità o capacità.
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Il responsabile delle assunzioni probabilmente chiederà delle tue capacità e della tua esperienza nell'uso del software di analisi. Gli analisti dei dati elaborano i dati raccolti e raggiungono conclusioni con l'aiuto del software per computer, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Discutere di qualsiasi esperienza avuta con software statistico, come Stata, RStudio, PSPP o GMDH Shell. Se la maggior parte del lavoro precedente è stato svolto con fogli di lavoro inter-office o file Microsoft Excel, assicurati all'intervistatore che sei esperto con questi tipi di file di dati e vorresti apprendere tutti i nuovi programmi software necessari per il lavoro.
Abilità comunicative e di presentazione
Gli analisti di dati devono comunicare risultati, risultati e obiettivi futuri utilizzando supporti visivi, come grafici, innesti e infografiche.L'intervistatore probabilmente chiederà: "Quali sono i punti di forza della tua comunicazione?" oppure "Spiega come organizzi e crei presentazioni per riportare risultati analitici?" Rispondi a queste domande con esempi specifici di presentazioni, rapporti e seminari che hai creato o ospitato. L'intervistatore vuole essere sicuro che possiedi le capacità delle persone e le forze interpersonali per trasmettere in modo efficace le tue analisi e i risultati.
