Di Dawn Rivers Baker
L'U.S. Census Bureau ha iniziato a produrre annualmente conteggi di aziende "non addette alla vendita", ovvero aziende che non avevano dipendenti retribuiti oltre al proprietario o ai proprietari dell'azienda, nel 1997. Da allora, il loro numero è esploso. Il numero totale di imprese statunitensi è cresciuto del 21% tra il 1997 e il 2004, e quasi tutta la crescita è consistita in imprese non dipendenti (chiamate anche imprese personali o di una sola persona o lavoratori autonomi).
Non penseresti che queste piccole imprese di piccole dimensioni possano essere un affare così grande e, singolarmente, forse non lo sono. Collettivamente, tuttavia, sono stati 20,5 milioni a partire dal 2005, quasi l'80% delle imprese nel paese, e hanno realizzato circa l'8% del PIL in quell'anno.
Sembra che le circostanze si siano unite negli ultimi anni del 20 ° secolo per rendere l'azienda non datore di lavoro una forza crescente nell'economia degli Stati Uniti. La tecnologia che consente ad un'azienda non datore di lavoro di comunicare con i clienti in tutto il mondo e gestire un'impresa su base 24 ore su 24, 7 giorni su 7, con scadenza. Nell'industria dopo l'industria, anche la tecnologia ha abbassato le barriere all'ingresso. E, in un'economia della conoscenza orientata ai servizi, è diventato possibile costruire un business senza più inventario delle competenze e delle informazioni contenute in un cervello umano. In molti modi, il 21 ° secolo appartiene ai non-datori di lavoro.
Quindi, quali sono le migliori opportunità per queste nano-imprese che entreranno nel 2008?
Alcuni di loro nascono dal modo in cui la tecnologia sta cambiando il modo in cui lavoriamo:
- 1. Agenzie di personale virtuale. Potresti essere sorpreso di quanti soldi ci siano nelle risorse umane e questo vale anche per il personale virtuale. Poiché sempre più aziende si stanno rendendo conto delle virtù del telelavoro e dei risparmi sui costi nell'assumere appaltatori indipendenti, ci sarà una richiesta di accompagnamento per tutti i tipi di professionisti disposti a lavorare da remoto.
- 2. Aggregatori di contenuti. Proprio come le aziende come NetFlix, Amazon.com e Rhapsody hanno trovato successo nell'aggregare la Long Tail nei settori del cinema, della vendita di libri e della musica, ora esistono opportunità per tutti i tipi di aggregatori che possono creare sistemi per aiutare gli utenti Internet confusi a navigare nella ricchezza sconcertante di informazioni di nicchia disponibili online. Ciò include i contenuti verticali (nicchie di argomento come genitorialità, giardinaggio, affari e imprenditorialità) e orizzontali basati su formato (newsletter, blog, siti di social network).
- 3. Produttori di contenuti digitali. Uno dei pregi del mondo online è che ti consente di creare prodotti digitali che possono essere realizzati una volta e venduti un numero infinito di volte.Quindi, se i margini di profitto quasi elastici ti attirano e sei uno scrittore ragionevolmente buono, può esistere un'eccellente opportunità nella creazione di prodotti informativi di diversi tipi a diversi prezzi per diversi tipi di clienti.
- 4. Business e personal coaching. Quando la politica parla di educazione, di solito non menziona il problema silenzioso ma crescente di una generazione o due la cui istruzione non li ha preparati per il mondo in cui vivono. Più in particolare, molti di noi sono stati educati a essere dipendenti e, a causa di ciò, molti hanno difficoltà a far fronte alla natura non controllata dell'indipendenza e del lavoro autonomo. L'ascesa del business e del coaching personale per soddisfare questo bisogno è una tendenza che non mostra segni di rallentamento.
- 5. Servizi alle imprese. Le microimprese tendono a concentrarsi sulle proprie competenze chiave e ad esternalizzare altre funzioni aziendali ad appaltatori indipendenti e / o altre microimprese. Ciò crea un mercato ampio e in crescita per tutti i tipi di servizi aziendali, in particolare pubblicità, marketing e pubbliche relazioni.
Un'altra tendenza che creerà opportunità per le imprese non commerciali è la crescente preoccupazione per l'ambiente, il cambiamento climatico globale e l'energia.
- 6. Costruzione rispettosa dell'ambiente. Il business della costruzione è, che ci crediate o no, composto quasi interamente da imprese non commerciali; in effetti, la ricerca degli anni '90 ha rilevato che il 77% del settore è costituito da attività domestiche. Man mano che gli americani diventano sempre più ecocompatibili, le imprese di costruzione non datori di lavoro specializzate nell'utilizzo di materiali ecocompatibili o nella costruzione di immobili particolarmente efficienti sotto il profilo energetico si troveranno probabilmente nella domanda.
- 7. Consulenti per l'estrazione di petrolio ed energia. Questo è già uno dei segmenti in più rapida crescita dell'universo dei non addetti alla vendita, sia in termini di numero di aziende sia in termini di crescita dei ricavi. Ovviamente, una certa quantità di formazione ed esperienza in questa linea di lavoro è un prerequisito necessario. Ma, ancora una volta, concentrandosi su fonti energetiche prodotte a livello nazionale e rispettose dell'ambiente, le aziende nel settore della produzione di prodotti petroliferi e della generazione di energia cercheranno questi consulenti e l'orientamento che offrono.
- 8. Consulenti ambientali legati all'energia. Un'altra nozione che sta rapidamente prendendo piede è che gli individui facciano la loro parte per ridurre il loro consumo di petrolio. Per cominciare, è patriottico (ridurre la dipendenza dal petrolio straniero) e filantropico (aiuta a salvare il pianeta). Ridurrà anche i costi per vivere e fare affari per tutti. I non datori di lavoro che possono aiutare i proprietari di case e le imprese ad aumentare la propria efficienza energetica, selezionare fonti energetiche alternative o rinnovabili, o cambiare i loro processi e procedure per ridurre la loro impronta di carbonio dovrebbero godere di una vivace attività nel loro mercato prescelto.
Infine, ci sono quelli che invecchiano i baby boomer.
- 9. Fornitori di servizi sanitari. Nei prossimi anni è probabile che ci sia un numero illimitato di opportunità di business per i non dipendenti nel settore dell'assistenza sanitaria, in particolare nel settore dell'assistenza sanitaria a domicilio, dell'assistenza a lungo termine e dei servizi di assistenza domiciliare. Qui, le reali opportunità non sono in realtà fornire assistenza - in questo settore, gli unici assistenti che guadagnano davvero sono medici e chirurghi - ma nell'aiutare i pazienti e le loro famiglie a navigare nel labirinto amministrativo delle cure a lungo termine, dell'assicurazione e di vari benefici. E non dimenticare le opportunità insite nel personale virtuale in questa particolare nicchia.
- 10. Servizi personali. Sembra un po 'di fantascienza quando ci si ferma e ci si pensa, ma esiste un mercato in crescita nella generazione di sandwich per servizi personali che vanno dal tradizionale servizio di pulizia, dall'assistenza all'infanzia, dall'house-sitting allo shopping all'organizzazione sociale e altro ancora. Che ci crediate o no, dato che le persone diventano più occupate e più occupate, stanno diventando sempre più disponibili a coltivare pezzi della loro vita per l'aiuto assunto. Questo non sarà roba affascinante ma, se scegli il servizio giusto e il mercato giusto, può essere sia redditizio che divertente.
