Gli allenatori di lavoro passano da una serie di nomi diversi, che vanno dagli specialisti del personale e dai formatori agli specialisti dell'occupazione e ai consulenti della riabilitazione. Secondo il Consiglio della Virginia per le persone con disabilità, le persone con un'ampia gamma di disabilità sono riuscite con successo a passare a lavori e carriere dopo aver ricevuto l'incarico di coaching. I requisiti educativi variano per gli insegnanti di lavoro, ma la maggior parte si guadagna una laurea o un master in servizi umani.
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L'obiettivo principale degli operatori umanitari che prestano servizio come coach di lavoro è aiutare le persone a vivere in modo indipendente. In genere gli allenatori di lavoro lavorano attraverso un'agenzia governativa o comunitaria per aiutare le persone con disabilità a ottenere la formazione e il supporto di cui hanno bisogno per trovare lavoro. Ciò potrebbe comportare la ricerca di datori di lavoro disposti ad assumere lavoratori disabili per ottenere finanziamenti per la tecnologia assistiva o per aiutare il cliente ad accedere al trasporto per il lavoro.
Supporto del datore di lavoro
Oltre ad aiutare le persone a trovare lavoro, gli istruttori di lavoro aiutano anche i datori di lavoro a fornire posti di lavoro. Lo fanno apprendendo i dettagli di un lavoro come parte della formazione emoloyee. L'allenatore analizza i requisiti del lavoro prima di collocare un cliente e poi accompagna i lavoratori con disabilità sul luogo di lavoro per un periodo di tempo specificato. Gli allenatori di lavoro svolgono un ruolo fondamentale anche negli sforzi di ritenzione e assistono i datori di lavoro nel mantenere i lavoratori che sono stati controllati e addestrati. Servono da collegamento tra il dipendente e il manager per risolvere i problemi di comunicazione, assicurarsi che le esigenze di trasporto dei dipendenti siano soddisfatte e fornire formazione continua.
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Gli allenatori di lavoro sono finanziati attraverso una varietà di fonti. La maggior parte degli allenatori di lavoro lavora attraverso i programmi di riabilitazione professionale di stato. Il Dipartimento federale degli affari dei veterani offre servizi di coaching di lavoro. Programmi come incentivi per la sicurezza sociale e deroghe Medicaid sono anche disponibili per finanziare i servizi di coaching del lavoro. Gli allenatori di lavoro ricevono spesso fondi attraverso le fondazioni che servono le persone con disabilità, come i non vedenti o i disabili dello sviluppo. I programmi di sviluppo della forza lavoro possono ricevere finanziamenti attraverso entità supportate dalle imprese.
Benefici
Gli allenatori di lavoro aiutano i datori di lavoro a soddisfare le linee guida sulla diversità. Un coach di lavoro fornisce alle organizzazioni i richiedenti preselezionati e qui appropriato e fornisce assistenza continua ai lavoratori disabili. Gli allenatori di lavoro aiutano i clienti a valutare le loro capacità e abilità per trovare lavori che li interessino. Attraverso test e valutazioni, promuovono l'indipendenza. E se i lavoratori vengono posti in posti di lavoro, continuano a servire come mentori.
