Come NON licenziare le persone

Anonim

Ragazzo, ricordo questo.

Una delle società per le quali ho lavorato prima di cartoonare a tempo pieno stava facendo qualche riorganizzazione. Gli infiniti cicli di licenziamenti hanno fatto sobbalzare tutti.

Dopo un turno, la direzione deve averlo notato, così abbiamo avuto un incontro nella sala relax dove, dopo ulteriori spiegazioni sulla salute dell'azienda e un sospiro ben provato, abbiamo sentito "lo sai, non è mai facile lasciare andare i buoni dipendenti". E poi, ai suoi compagni di management nella parte posteriore, "che giornata, ragazzi! Chi vuole prendere un drink dopo il lavoro? "

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Tah-dah! È nato un cartone animato.

(A proposito, scarabocchiare furiosamente su un blocco note immediatamente dopo una citazione del genere apparentemente ti lascia andare nel prossimo turno di licenziamenti.

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Circa l'autore: Le vignette di Mark Anderson appaiono in pubblicazioni tra cui The Wall Street Journal e Harvard Business Review. Anderson è il creatore del famoso sito web di cartoni animati, Andertoons.com, dove concede in licenza i suoi cartoni animati per presentazioni, newsletter e altri progetti. Scrive sul blog di Andertoons.

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