Alcune agevolazioni fiscali hanno un'esistenza limitata. La maggior parte dei cambiamenti nella legge sui tagli fiscali e sui posti di lavoro per le persone è prevista per il 2025. Tuttavia, quando si tratta di imprese, alcune disposizioni dovrebbero scadere molto prima. Sta a te approfittarne mentre puoi.
Agevolazioni fiscali per l'uso o per la perdita
Ecco un riepilogo di alcuni da considerare.
$config[code] not foundCredito per famiglia retribuita e congedo medico
Anche se la legge federale non richiede che tu dia un permesso retribuito ai dipendenti, puoi ottenere un credito d'imposta se lo fai. Finché si dispone di una polizza scritta che prevede almeno due settimane di congedo familiare e medico retribuito e si paga almeno il 50% delle retribuzioni normalmente corrisposte a un dipendente, è possibile ottenere un credito d'imposta. L'importo del credito varia dal 12,5% al 25% degli stipendi, a seconda di ciò che si paga. Tuttavia, il credito si applica solo nel 2018 ai dipendenti che hanno guadagnato non più di $ 72.000 nel 2018. Questo limite del dollaro potrebbe essere aumentato per il 2019.
L'IRS ha emesso guida nel modulo Q-and-A su questo credito d'imposta. Attenzione: Non si può prendere il merito nella misura in cui le ferie pagate sono pagate da uno stato o dal governo locale o richieste dalla legge statale o locale.
Data di scadenza: 31 dicembre 2019.
Credito per opportunità di lavoro
Se stai espandendo la tua forza lavoro, potresti avere diritto a uno speciale credito d'imposta se il / i dipendente / i che assumi sono in un gruppo mirato. È stato stimato che dal 10% al 20% dei dipendenti potrebbe rientrare in questi gruppi:
- Destinatario dell'assistenza familiare a lungo termine
- Destinatario qualificato di Assistenza temporanea per famiglie bisognose (TANF)
- Veterano qualificato
- Ex-criminale qualificato
- Residente designato della comunità
- Rinvio professionale alla riabilitazione
- Impiegato dei giovani estivi
- Destinatario del programma Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP) (food stamps)
- Destinatario SSI
- Disoccupato di lungo periodo qualificato
L'ammontare del credito varia con la categoria scelta. Si va da $ 2,400 per la maggior parte delle categorie (meno per i giovani estivi) a $ 9,600 per un veterano con una disabilità connessa al servizio.
Per qualificarsi per il credito, è necessario inviare Form 8850, Avviso di pre-screening e richiesta di certificazione all'agenzia della forza lavoro statale entro e non oltre 28 giorni dopo che un nuovo dipendente inizia a lavorare. Se non lo fai, non puoi prendere il merito anche se il nuovo dipendente cadrà in un gruppo mirato.
Si può imparare di più sul credito opportunità di lavoro dal istruzioni per Form 5884.
Data di scadenza: 31 dicembre 2019.
Credito per veicoli elettrici
Se acquisti un veicolo elettrico, potresti avere diritto a un credito d'imposta fino a $ 7.500. E se il veicolo è per affari, il credito fa parte del credito aziendale generale.
Ma il credito si interrompe quando un produttore vende più di 200.000 veicoli. Tesla ha raggiunto questo punto di riferimento nelle vendite nel mese di luglio 2018. Di conseguenza, l'intero importo del credito si applicherà solo ai veicoli acquistati fino al 31 dicembre 2018. Per gli acquisti dal 1 ° gennaio al 30 giugno 2019, il limite di credito sarà solo $ 3,750. Il limite scenderà a $ 1.875 per i veicoli acquistati dal 1 luglio fino al 31 dicembre 2019. E dopo il 2019 non sarà disponibile alcun credito per un veicolo elettrico.
Trova maggiori informazioni sui veicoli elettrici qualificati (EV) dal IRS.
Guardando avanti
L'indennità di ammortamento del 100% come ammortamento per l'acquisto di attrezzature e altre proprietà qualificate è impostata per essere eseguita solo fino al 2022. Successivamente, la percentuale viene ridotta fino a quando questa detrazione non si esaurisce completamente nel 2027. Controllare se questo temporaneo agevolazione fiscale può avvantaggiarti ora. Certo, il Congresso potrebbe estendere questa e altre agevolazioni fiscali in scadenza quindi rimanete sintonizzati!
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