Il rapporto eHealth, Small Business Health Insurance: Costi, tendenze e statistiche 2017 (PDF) evidenzia le preoccupazioni dei proprietari di piccole imprese quando si tratta del costo della copertura sanitaria. Quasi l'80% ha dichiarato di preoccuparsi del costo. E il 62 percento afferma che un aumento del 15 percento dei premi renderebbe impossibile l'assicurazione sanitaria di gruppo.
Un'assicurazione sanitaria a basso costo accessibile per le piccole imprese quasi fuori portata
Rispetto alla copertura individuale, i premi per i piccoli business plan vanno meglio quando si parla di aumenti dei prezzi, afferma il rapporto. Mentre la copertura media nazionale dei premi per le piccole imprese è aumentata dell'otto per cento tra il 2016 e il 2017, è stata almeno il doppio rispetto ai privati. Tuttavia, qualsiasi aumento avrà un impatto sul modo in cui un business pianifica le sue operazioni.
$config[code] not foundQuesto perché i margini in cui operano molte piccole imprese lasciano poco spazio alle fluttuazioni dei prezzi. Pertanto qualsiasi aumento di un prodotto o servizio può avere un impatto negativo sulle operazioni complessive. Nella maggior parte dei casi, ciò significa rendere debito con meno o senza e adattarsi alle condizioni del mercato. E questo è ciò che hanno fatto piccole imprese e individui.
In un comunicato stampa, il CEO di eHealth Scott Flanders spiega cosa è successo mentre i prezzi per gli individui e le famiglie hanno continuato a salire nel 2017. Le Fiandre dicono: "Più proprietari di piccole imprese - di due o tre impiegati - hanno iniziato a iscriversi a piani sanitari per piccoli gruppi. Alcuni non sapevano mai di essere qualificati per la copertura di piccoli gruppi di imprese, ma in molti casi offrivano loro maggiore flessibilità e prezzi più bassi per persona rispetto ai piani di assicurazione sanitaria acquistati singolarmente ".
Il rapporto è stato compilato analizzando le domande ricevute da eHealth dai gruppi di datori di lavoro nel 2017 e un'indagine del marzo 2018 sui proprietari di piccole imprese che hanno acquistato la copertura sanitaria di gruppo presso eHealth. Le società servite avevano meno di 30 impiegati ciascuna.
In che modo le piccole imprese sono influenzate dal costo dell'assicurazione sanitaria?
Parlando della loro capacità di continuare a pagare per l'assicurazione sanitaria dei loro dipendenti, il 78% degli intervistati ha dichiarato di essere piuttosto o molto preoccupato.
Per il 30 percento dei proprietari di aziende, questa preoccupazione ha ritardato i nuovi assunti, mentre il 61 percento ha affermato che ha influito sulla loro capacità di fornire bonus e offrire aumenti ai propri dipendenti.
Nel rapporto sono state anche trattate le politiche, e i proprietari di piccole imprese hanno dichiarato che l'abrogazione della sanzione fiscale individuale nell'Affordable Care Act non cambierà la loro strategia. Quasi tutti o quasi il 95% ha risposto che l'abrogazione non impedirà loro di fornire copertura sanitaria ai propri dipendenti.
Perché le piccole imprese offrono una copertura?
Il rapporto si conclude chiedendo perché le piccole imprese offrono copertura sanitaria? E le risposte non sono sorprendenti. Secondo il rapporto, il 40 percento fornisce benefici perché ha un senso di responsabilità o obbligo morale di farlo, il 47 percento fornisce benefici come parte di un pacchetto più ampio e più ampio e il 64 percento lo considera una strategia aziendale per attrarre e trattenere i migliori lavoratori.
Puoi scaricare il rapporto completo qui (PDF).
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