Quando accetti una posizione come assistente manager di Wal-Mart, accetti un lavoro che include una moltitudine di compiti. Oltre a gestire un reparto di persone, ognuna con una personalità e uno stile di lavoro unici, sei responsabile di tenere aggiornate le informazioni di vendita per la tua zona, ordinare la merce e persino immagazzinare gli scaffali. Mentre il salario annuale non ti renderà ricco, il lavoro ti offrirà molte opportunità per dimostrarti.
$config[code] not foundReddito annuo
Il reddito medio medio per un assistente manager Wal-Mart è di $ 22 l'ora, o $ 45.660 l'anno. Inoltre, hai accesso a benefici per la salute e una partita aziendale di acquisti di azioni. Vi è un piccolo sconto per i dipendenti indicato sugli acquisti effettuati nel negozio.
bonus
I manager assistenti possono beneficiare di bonus annuali basati sulla performance.Al momento della pubblicazione, tali bonus hanno una media di $ 3.600 all'anno.
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Oltre alla società che corrisponde a una parte dei tuoi acquisti di azioni Wal-Mart, assegna anche alcuni assistenti ai direttori con bonus nominali nella gamma $ 300.
vantaggi
Non è necessario essere in possesso di una laurea per diventare un assistente manager presso Wal-Mart. In effetti, puoi costruire le fondamenta di una carriera sulla tua esperienza come assistente manager. Se sei in grado di utilizzare la posizione per illustrare la tua capacità di leadership, può diventare un trampolino di lancio per altre posizioni all'interno dell'azienda.
Le sfide
Secondo Career Leak, un sito Web che offre una visione privilegiata di specifici settori di carriera, le condizioni di lavoro a Wal-Mart possono essere impegnative. La società richiede che la formazione continua e gli standard OSHA siano rigorosamente rispettati. È necessario gestire una porta a rotazione di dipendenti, molti dei quali non sono soddisfatti del proprio lavoro. Dovrai sollevare scatole pesanti, stare in piedi per ore e inserirle quando qualcun altro ha bisogno di aiuto.
