Quanto costa creare un lavoro … o salvare un lavoro? Qual è il ROI per quel lavoro?
I membri del Senato degli Stati Uniti hanno votato contro un prestito di 14 miliardi di dollari per le tre grandi case automobilistiche.
Ci sono circa 830.000 posti di lavoro direttamente legati ai grandi produttori di automobili. 230.000 lavoratori sono impiegati direttamente dai Grandi Tre. Altre 600.000 sono impiegate direttamente dall'industria dei fornitori di ricambi auto. - New York Times.
$config[code] not foundIl messaggio con questo voto era che … questi 830.000 posti di lavoro non valevano $ 16.000 +/- ciascuno da mantenere. ($ 14 miliardi / 830.000 posti di lavoro = $ 16.000 + cambio.)
I 230.000 posti di lavoro direttamente con ogni produttore di auto Big Three non valgono $ 61.000 ciascuno. Troppo costoso, dicono. Dove potremmo vedere un ritorno su quell'investimento?
Tuttavia, in Tennessee, i posti di lavoro nuovi di zecca nei produttori di auto valgono $ 250.000 ciascuno. La Volkswagen ha ricevuto oltre 500 milioni di dollari in aiuti dallo stato del Tennessee e dai governi locali per costruire un impianto che creerebbe 2000 posti di lavoro nello stabilimento.
La Volkswagen afferma che l'impianto costerà loro 1 miliardo di dollari per la costruzione. Per loro, il costo per ciascuno di questi 2000 posti di lavoro in questo impianto è di $ 500.000 ciascuno.
Questo è un totale di $ 750.000 combinati per creare un lavoro. Qual è il ROI per questi lavori? La domanda più grande potrebbe essere: come la generano?
Camera di commercio di Chattanooga
Chattanooga Times Free-Press
Potresti farlo in meno, vero? Non potresti creare o salvare un lavoro per meno di questo?
Quanto costerebbe aggiungere o salvare un lavoro?
Quanto flusso di cassa aggiuntivo avresti bisogno?
Dove trovi quei soldi extra? … aggiunti, i costi ridotti, gli investimenti azionari, le attività vendute, le passività in pensione, i prestiti bancari aggiuntivi, le obbligazioni societarie …
Quanto costerà creare il piano, collegarlo ai loro obiettivi e ai tuoi obiettivi aziendali? (Quei due sono simpatico, giusto?)
Quanto costerà ai tuoi attuali dipendenti? Gli aumenti salariali saranno congelati, gli incentivi saranno abbassati? Verranno generate più opportunità di carriera?
Quante nuove attrezzature saranno necessarie?
Quanto del tuo tempo sarà richiesto? Hai il tempo? Oppure, sacrificheresti tempo dalle tue attività attuali? Se quest'ultimo, aggiungilo al costo.
Qual è il tuo ROI? Non in percentuale, ma … che cosa sarà restituito sul tuo investimento? Una carriera per una persona, un'opportunità per diversi, una crescita per tutti nella tua azienda, bonus, assicurazione sanitaria come benefit a pagamento?
Qual è il ROI per la tua comunità da questo lavoro che hai creato o salvato? Sicurezza, sicurezza, scuole migliori, ristoranti migliori, strade migliori, un futuro per la tua comunità?
In che modo la tua azienda misurerebbe la perdita di un solo lavoro? E la tua comunità?
E, a che punto importa? Considera il rapporto un licenziamento: una società … È strano, noi diciamo. 10: 10 … Questo non è buono, noi diciamo. 100 da 100 ….? Come nazione, superiamo il rapporto di 100: 100. 100 posti di lavoro persi in 100 aziende. Stiamo navigando oltre 1000: 1000's.
Se hai letto fino ad ora, sei o aggravato al momento sprecato o pieno di speranza ho qualche risposta. Io non. Almeno, quantitativamente. Potrei, però. Ma non sembra necessario, vero? I numeri sembrano ovvi. Puoi trovare nuovi numeri con le notizie di ogni mattina.
Dico questo, però, le piccole imprese possono creare posti di lavoro più efficaci, più efficienti in termini di costi e generare un ROI più elevato rispetto ai piani di grandi imprese, nazionali o internazionali, che lavorano con governi, locali o nazionali.
Dobbiamo essere tutti chiari, ora, nelle nostre risposte a questa domanda: qual è il ROI per crearne o salvarne uno? Per il dipendente, la nostra azienda, la nostra comunità … sì, il nostro paese.
Che ne dici? Quanto vale un lavoro? Quale tasso di rendimento è richiesto?
Le nostre risposte creano la soluzione e il piano per uscire da questa recessione.
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