Un curriculum vende la tua esperienza e le tue abilità a potenziali datori di lavoro. Quando si crea un curriculum rapido, ci sono tre principali formati da considerare, tra cui un curriculum cronologico, un curriculum funzionale o un curriculum di combinazione. L'utilizzo di un modello ti aiuterà a creare un rapido curriculum.
Decidi se un curriculum cronologico è giusto per te. Un curriculum cronologico elenca il tuo precedente impiego in ordine cronologico. Questo formato è il formato di curriculum più utilizzato, secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. Se hai una storia di lavoro costante, questo è un buon formato da scegliere.
$config[code] not foundPrendi in considerazione l'utilizzo di un curriculum funzionale se hai delle lacune nella tua storia lavorativa. Un curriculum funzionale mette in evidenza competenze specifiche invece di singoli datori di lavoro. Questo formato è utile anche per le persone che stanno cambiando carriera perché consente loro di concentrarsi sull'esperienza più appropriata per la nuova carriera.
Decidi se una ripresa di combinazione è giusta per la tua situazione. Un curriculum di combinazione rimuove l'enfasi dalla storia dell'occupazione e si concentra su attributi e competenze acquisite attraverso una combinazione di esperienze (come il lavoro di volontariato e l'occupazione). Questo curriculum è utile per mascherare le lacune occupazionali o per le persone con una storia lavorativa molto limitata.
Raccogli le tue informazioni. Avrai almeno bisogno di date approssimative di assunzione per ogni lavoro che hai svolto, insieme a brevi descrizioni delle tue responsabilità. Se riesci a quantificare i tuoi risultati, in altre parole, indica la somma di denaro che hai risparmiato o fatto per un'azienda precedente attraverso i tuoi risultati, è utile.
Utilizzare un modello per creare un curriculum. Il modo più rapido per creare un curriculum è da un modello esistente. Vai al sito web del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, che ha esempi di curriculum cronologico, funzionale e di combinazione. Trova un collegamento nella sezione Riferimenti.
Sollecitare l'aiuto di un correttore di bozze. Errori grammaticali e errori di battitura potrebbero mettere il tuo curriculum in fondo alla pila. Chiedi a un paio di amici o colleghi di aiutarti a correggere il tuo curriculum.
Mancia
I responsabili delle assunzioni trascorrono secondi a rivedere i curriculum. Metti in primo piano i tuoi risultati più impressionanti. Ciò catturerà la loro attenzione e li convincerà a saperne di più su di te.
avvertimento
Non dimenticare di quantificare le tue realizzazioni. Ad esempio, dire che hai migliorato le vendite del tuo team non ha un grande impatto sul lettore. Invece, affermi che hai aumentato le vendite del 60 percento in nove mesi.
