Il giornale di Wall Street riferisce che il disegno di legge del Senato ha ottenuto un certo sostegno da grandi aziende e gruppi di imprese. Tuttavia, il disegno di legge della Camera, che impone requisiti più severi ai datori di lavoro per offrire ai loro dipendenti l'assicurazione sanitaria, ha incontrato la resistenza delle imprese sia grandi che piccole.
Qual è il bugging degli affari sulle bollette attuali? Alle grandi aziende non piace una disposizione del disegno di legge del Senato che tasserebbe un sussidio governativo sui benefici per i pensionati; gli aggiustamenti contabili che richiederebbero potrebbero significare che i guadagni di molte società diminuiranno drasticamente nel 2010. Le grandi compagnie sono anche preoccupate per nuove tasse e tasse sia nel Senato che nelle fatture della Camera.
E le piccole imprese? Alcuni gruppi di piccole imprese, come la Camera di commercio degli Stati Uniti, sostengono che la riforma dell'assistenza sanitaria aumenterà i costi dei proprietari di piccole imprese, rendendo più difficile per loro assumere e trattenere dipendenti. Tuttavia, la maggior parte delle tasse nel disegno di legge del Senato sono destinate a compagnie di assicurazione sanitaria, aziende farmaceutiche e altre grandi aziende nel sistema sanitario, non alle piccole imprese.
Il portavoce della Casa Bianca, Robert Gibbs, ha dichiarato che i futuri negoziati per arrivare a una fattura finale devono concentrarsi su come controllare i costi. Il disegno di legge del Senato non ha un'opzione pubblica (assistenza sanitaria gestita dal governo), ma la legge della Camera lo fa. Assicurare che le alternative assicurative non siano troppo costose sarà cruciale se l'Assemblea rinunciasse all'idea di un'opzione pubblica.
Ecco gli elementi chiave del disegno di legge del Senato che riguardano specificamente le piccole imprese:
- Crea scambi di assicurazione sanitaria in cui individui e piccoli datori di lavoro potrebbero acquistare la copertura.
- Richiede datori di lavoro con più di 50 dipendenti per fornire copertura o pagare una multa fino a $ 750 per dipendente.
- Espande i crediti d'imposta per aiutare le piccole imprese con un massimo di 25 dipendenti (e uno stipendio medio di $ 50.000 o meno) per la copertura dell'acquisto.
- Richiede assicuratori per coprire tutti gli altri, comprese le persone con condizioni mediche preesistenti.
Dato che c'è così tanta retorica che vola avanti e indietro, un buon posto per tenersi aggiornati con le proposte che cambiano è il sito Web della Kaiser Family Foundation, che contiene informazioni dettagliate e frequentemente aggiornate sui piani della Camera e del Senato.
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