I proprietari di piccole imprese potrebbero vedere un aumento dei profitti quando le festività natalizie si avvicinano. Ma c'è un aumento dello stress che ne deriva. Sia che tu gestisca un'attività di eCommerce, un fornitore di soluzioni tecnologiche o qualche altro tipo di azienda, ci sono molte attività extra che vanno d'accordo con questo periodo dell'anno.
Di seguito è riportato un elenco di tattiche e consigli su come avere una stagione delle vacanze senza stress mantenendo bassi i livelli di stress per la tua squadra.
$config[code] not foundUtilizza Google Trends per prevedere i tempi di attività
Uno dei passi più importanti nella creazione di una stagione di vacanze senza stress è iniziare a pianificare in anticipo. Ad esempio, per le attività di eCommerce è possibile utilizzare strumenti online per prevedere quando è probabile che le cose diventino più occupate. Uno strumento chiamato Google Trends ti consente di vedere quando le persone normalmente iniziano a cercare regali per le vacanze online, dandoti un'idea migliore di quando hai bisogno di iniziare a pianificare le tue campagne di marketing online e altre attività. Crea una lista di cose che devi portare a termine e durante la stagione delle vacanze in base ad alcune di queste tendenze.
Quindi, quanto presto dovresti iniziare a pianificare? Bene, l'anno scorso, Google Trends ha mostrato che le persone che iniziano a cercare "idee regalo di Natale" a partire da agosto, riporta l'eCommerce University. È inoltre importante prendere nota di tutte le feste importanti e dei principali eventi di shopping nei piani di marketing, tra cui Black Friday e Cyber Monday.
Pianifica il tempo libero per evitare il burnout
Un sondaggio American Express rivela che il numero di proprietari di piccole imprese disposti a prendersi una vacanza dalla propria attività sta calando. Solo il 49% dei proprietari di piccole imprese ha programmato una settimana di ferie completa nel 2013. E questo è ancora meno del 54% che lo ha fatto nel 2012.
In molti casi, questo era probabilmente dovuto al fatto che, durante l'estate almeno, i proprietari di piccole imprese non volevano perdere nessuno degli affari in cui si stava svolgendo. È stata un'economia difficile, quindi è facile capire come i piccoli imprenditori a volte non si sentano possono permettersi di prendere una settimana di distanza.
Ma conoscendo la stagione delle vacanze sarà quasi certamente occupato, non ci sono scuse per non andare via prima che la corsa inizi davvero.
Rifiutarsi di farlo può rischiare la tua attività in un altro modo. Se vieni distrutto durante il periodo più impegnativo dell'anno per la tua attività, è probabile che perderà più denaro nel lungo periodo, quindi prenderai una pausa tanto necessaria.
Assumi qualche aiuto extra per evitare di bruciare la tua squadra
Non sei l'unico ad aver bisogno di una pausa di tanto in tanto durante l'intensa stagione delle vacanze. Ci sono diversi modi in cui puoi provare a proteggere la tua squadra dall'essere bruciata durante i mesi di vacanza. Affermare un po 'di tempo di lavoro e cercare di impedire al personale di gestire le e-mail mentre si è fuori ufficio o di portare la propria tecnologia a casa al lavoro sono tutte possibilità, riporta The Washington Post.
Ma ricorda che le piccole squadre, in particolare, tendono a portare il loro lavoro a casa regolarmente in un semplice tentativo di tenere il passo. E con le vacanze in arrivo sarai più occupato del solito. Una soluzione potrebbe essere quella di assumere qualche aiuto extra durante le festività natalizie. In questo modo puoi ottenere ciò di cui hai bisogno senza sforzare il tuo personale fino al punto di rottura. E nel corso di una lunga stagione di vacanze, questo può fare un'enorme differenza nella produttività dei dipendenti e quindi nel successo.
Ottieni regali per le feste in anticipo
Anche se molte delle richieste che potrebbero accaderti durante le festività natalizie sono imprevedibili, almeno una, non lo è. Molte aziende inviano regali a clienti, clienti e dipendenti. Quindi, prima della fine dell'anno, dovresti pensare a chi hai bisogno di inviare regali e quando. Dedica anche del tempo a considerare il regalo aziendale come un'etichetta in anticipo, quindi non dovrai occuparti di questi problemi durante le festività natalizie.
Prenditi il tempo per festeggiare
Infine, non dimenticare di concedere a te stesso e alla tua squadra un po 'di tempo per festeggiare dopo aver attraversato un'altra stagione di vacanze impegnativa. Non è necessario dedicare molto tempo ed energie alla pianificazione di una festa elaborata, soprattutto se non si dispone di molto tempo o denaro. Ma tu e il tuo team entrambi meritano una ricompensa per averlo fatto con successo durante le vacanze.
Assicurati di dedicare un po 'di tempo a te e ai tuoi dipendenti. Avrai anche intenzione di pianificare un po 'di tempo per te e il tuo team per ricaricare e tornare alla normalità prima di tornare al lavoro dopo la crisi di vacanza.
Foto di stress tramite Shutterstock
