GULF BREEZE, Fla., 25 ottobre 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work® ha nominato Studer Group® come uno dei migliori ambienti di lavoro di piccole e medie dimensioni negli Stati Uniti nella classifica annuale Best Small & Medium Workplaces 2012, pubblicata oggi nella rivista FORTUNE. N ° 4, la lista riconosce le aziende che hanno culture di lavoro eccezionali. Giunto alla nona edizione, la competizione si divide in due categorie: Piccola (50-250 dipendenti) e Media (251-999 dipendenti).
$config[code] not foundStuder Group è stato selezionato tra centinaia di aziende che gareggiano per un posto nella lista quest'anno. Le aziende richiedenti scelgono di partecipare al processo di selezione, che include un sondaggio tra i dipendenti e un questionario approfondito sui loro programmi e pratiche aziendali. Great Place to Work® valuta quindi ciascuna applicazione utilizzando la sua metodologia unica basata su cinque dimensioni: credibilità, rispetto, correttezza, orgoglio e cameratismo.
Creatori della lista, Great Place to Work® hanno scoperto che i dipendenti credono di lavorare per grandi organizzazioni quando si fidano costantemente delle persone per cui lavorano, sono orgogliosi di ciò che fanno e si divertono con le persone con cui lavorano.
"In Studer Group, ci sforziamo ogni giorno di mettere in pratica ciò che insegniamo e di modellare i nostri standard e valori, non solo con il nostro team, ma anche con i nostri clienti e la nostra comunità", ha dichiarato BG Porter, Chief Executive Officer di Studer Group. "Questo porta autenticità al nostro lavoro e collega ognuno di noi personalmente alla nostra missione: rendere l'assistenza sanitaria un posto migliore dove i dipendenti possano lavorare, che i medici esercitino la medicina e che i pazienti ricevano assistenza".
Gli stessi principi che Studer Group insegna ai propri partner sono anche cablati nella propria organizzazione. I dirigenti inviano note di ringraziamento scritte a mano alle case dei dipendenti e per mostrare un impegno per la trasparenza, tutto il personale ha accesso a piani di prestazioni di 90 giorni per l'intera organizzazione. I dipendenti del Gruppo Studer ricevono benefici come sei-otto settimane di congedo di maternità retribuito e una settimana di congedo di paternità retribuito per i nuovi genitori, una carta regalo di $ 75 per il loro compleanno (e $ 25 in contanti per i figli dei dipendenti nel giorno del loro compleanno), quattro settimane di ferie pagate annualmente e molto altro.
Studer Group® collabora con oltre 850 organizzazioni sanitarie negli Stati Uniti e oltre, insegnando loro come ottenere, sostenere e accelerare eccezionali risultati clinici, operativi e finanziari. Aiutano a portare la struttura e concentrarsi sulle organizzazioni attraverso la creazione di culture di responsabilità. È questo impegno ad aiutare le organizzazioni ad accelerare la loro capacità di esecuzione che ha portato il Gruppo Studer a ricevere il Premio Qualità Nazionale Malcolm Baldrige 2010.
"La lista Best Workplace Small & Medium cresce più competitiva ogni anno e questa lista rappresenta il meglio del meglio", ha dichiarato Susan Lucas-Conwell, Global Chief Executive Officer di Great Place to Work®."Mentre ogni azienda è unica, ciò che hanno in comune sono culture forti che supportano postazioni di lavoro positive".
Le organizzazioni menzionate nell'elenco vedono molti vantaggi che includono migliori prestazioni finanziarie, meno turnover dei dipendenti, livelli più elevati di soddisfazione e lealtà dei clienti, pensiero più innovativo e creativo, maggiore produttività e migliore percezione del pubblico.
Per vedere la Grande Place 2012 sul luogo di lavoro Migliori piccoli e medi luoghi di lavoro e per saperne di più su come costruire una cultura di lavoro altamente affidabile, visitare www.greatplacetowork.com o per saperne di più su Studer Group, visitare www.studergroup.com o il loro profilo aziendale Great Place to Work vincente presso
Informazioni su Studer Group®: La missione del Gruppo Studer è quella di cambiare il volto dell'assistenza sanitaria creando un posto migliore in cui i dipendenti possano lavorare, i medici che praticano la medicina ei pazienti che ricevono assistenza. Destinatario del Premio Qualità Nazionale Malcolm Baldrige 2010, Studer Group è un'azienda di miglioramento delle prestazioni sanitarie basata sui risultati che istruisce centinaia di ospedali, sistemi sanitari, pratiche mediche e organizzazioni di fine vita per raggiungere e sostenere i risultati clinici. Collettivamente, queste organizzazioni fungono da laboratorio nazionale di apprendimento in cui Studer Group raccoglie, sottopone a test e perfeziona le migliori pratiche condivise con altri del settore. Per ulteriori informazioni su Studer Group, visitare www.studergroup.com.
Informazioni su Great Place to Work Ottimo posto in cui lavorare® è una società globale di consulenza e formazione manageriale specializzata nell'eccellenza del posto di lavoro e nello sviluppo di culture organizzative di alta fiducia. Il suo strumento di ricerca proprietario, il Trust Index© Indagine sui dipendenti è presa da oltre 10 milioni di dipendenti in 45 paesi ogni anno. Le aziende leader in tutto il mondo applicano il proprio modello® aumentare i livelli di fiducia nelle loro organizzazioni e generare risultati di business. Ogni anno, ottimo posto di lavoro® produce le FORTUNE 100 migliori aziende annuali per cui lavorare® lista e il grande posto di lavoro® Miglior elenco di posti di lavoro di piccole e medie dimensioni. Segui Great Place to Work® online su www.greatplacetowork.com e su Twitter all'indirizzo @GPTW_US.
Contatto: Laura Koontz Telefono: 850-934-1099 Email: email protetta SOURCE Studer Group