9 posti migliori (attivi o non in linea) per trovare personale temp per il tuo business

"Qual è il tuo posto preferito per trovare un part-time o uno staff temporaneo orario e perché?"

Ecco cosa hanno da dire i membri della comunità YEC:

9 posti per trovare personale temp

1. Upwork

"Lavoriamo da remoto e usiamo il sito Upwork e alcune altre schede di lavoro di nicchia progettate per i liberi professionisti. È facile creare un post e di solito ci sono sempre molti candidati. Includiamo istruzioni speciali nel posto di lavoro come processo di screening. Un altro buon posto per trovare i lavoratori a distanza part-time è la bacheca di Craigslist in popolari luoghi di nomade digitali, come la Thailandia. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.

2. Onlinejobs.ph

"Assumere è reso estremamente facile attraverso onlinejobs.ph. I set di abilità sono chiaramente delineati, puoi intervistare e parlare con i candidati direttamente attraverso il sito. E come dipendenti d'oltremare, il loro inglese è fantastico. "~ Joel Butterly, InGenius Prep

3. Wonolo

"Wonolo è una grande startup che aiuta le aziende a trovare aiuto on-demand per le esigenze in loco. A volte abbiamo bisogno di una mano in più per i prodotti di imballaggio o per svolgere compiti casuali in ufficio. Rendono super-semplice trovare persone di talento che sono pronte ad andare quando ne hai bisogno. "~ Aaron Schwartz, Modifica

4. Shiftgig

"EVENTup è nel settore dell'ospitalità / eventi. Questo sito web rende facile trovare personale part time per gli eventi. "~ Jayna Cooke, EVENTup

5. Puntina da disegno

"Thumbtack è diventato un'ottima piattaforma per trovare personale temporaneo. È orientato alla geolocalizzazione in modo da trovare persone nella tua zona e la qualità e le tariffe sono buone. Ha persone con competenze tecniche, finanziarie, contabili, casalinghe, infermieristiche e diverse altre che potrebbero essere necessarie per il tuo business. Ho appena assunto un contabile part-time da Thumbtack per aiutarmi a svolgere il mio crescente lavoro di contabilità. "~ Piyush Jain, SIMpalm

6. Altri colleghi

"Fa risparmiare tempo e il fastidio di diserbo attraverso le persone per trovare i migliori se solo chiedo ad altri colleghi se conoscono talenti temporanei che posso usare o prendere in prestito. Molti di questi lavoratori sono alla ricerca di più clienti con cui lavorare, quindi i miei colleghi hanno già fatto lo screening e la verifica delle loro capacità per me. "~ Cynthia Johnson, American Addiction Centers

7. Fiere locali di carriera

"Essere effettivamente presenti di fronte ai tuoi candidati vale ancora qualcosa nella nostra era digitale. C'è molto valore nel poter interagire con i marchi faccia a faccia, quindi ci siamo coinvolti nelle fiere della carriera locali per trovare neolaureati e / o studenti che sono alla ricerca di lavoro part-time o temporaneo. È così importante far iniziare queste giovani persone nella loro carriera ". ~ Miles Jennings, Recruiter.com

8. Craigslist

"Ho provato molti siti specializzati ad assumere nuovo personale per il mio bar / caffetteria o negozio con un successo variabile. Craigslist lancia una grande rete locale e mentre ottieni molti candidati non qualificati, è stata la fonte dei pochi buoni curriculum che effettivamente fanno il taglio. "~ Henry Glucroft, Henry's / Airdrop

9. Università locali

"Mettiti in contatto con un professore universitario locale che insegna ciò che è rilevante per ciò che fai, e vedi se lui / lei solleciterà i suoi studenti per te. Potresti scoprire che finisci con studenti desiderosi di lavorare solo per l'esperienza. Paghi pochissimo e ottengono un'esperienza del mondo reale da mettere su una domanda di lavoro futura. Tutti vincono. "~ Adam Steele, The Magistrate

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