Cleveland (COMUNICATO STAMPA - 11 agosto 2011) - L'indice CBIZ Small Business Employment di luglio, un barometro per le tendenze di assunzione tra le aziende con 300 o meno dipendenti, è diminuito del 0,90 percento nel mese, dopo aver registrato un aumento dello 0,67 percento a giugno.
"Credo che continueremo a vedere fluttuanti numeri di occupazione fino a quando il piccolo imprenditore potrà ottenere maggiore chiarezza su come saranno i prossimi sei-dodici mesi da un punto di vista economico, normativo e fiscale"
$config[code] not foundL'annuncio segue l'indagine sull'occupazione di luglio di ADP, che ha mostrato che il settore privato ha aggiunto 114.000 posti di lavoro a luglio, molto più bassi rispetto ai 145.000 posti di lavoro rivisti aggiunti a giugno.
Philip Noftsinger, presidente della business unit per CBIZ Payroll Services, afferma: "Non sorprende che i livelli occupazionali nel settore delle piccole imprese mostrino una riduzione per il mese di luglio. C'è molta negatività sul mercato in questo momento, dal dibattito sul limite del debito nazionale ai recenti dati sul PIL per i due trimestri precedenti. A causa di queste informazioni negative, ci sono molti piccoli imprenditori che stanno resistendo alla necessità di sostituire il normale logoramento mentre aspettano di vedere se una recessione è imminente. "
Ulteriori punti take-away del set di dati di luglio includono:
A prima vista: Tra le aziende intervistate, i dati mostrano che il 25% ha riportato una diminuzione dell'organico dei dipendenti mentre il 25% ha aumentato il personale. Il 50% delle aziende coinvolte nel sondaggio ha mantenuto il proprio numero di dipendenti.
Settore delle piccole imprese: La riduzione dell'occupazione è prevista a causa della persistente negatività e incertezza nel mercato. Storicamente, il settore delle piccole imprese tende a prosperare durante i periodi di crescita economica a lungo termine. Senza chiari segnali in vista, è improbabile che si verifichi un importante miglioramento nel breve termine.
Cosa guardare: A causa del nuovo accordo sul debito, la chiarezza manca attualmente, i dubbi sul fatto che il paese manterrà il rating del credito AAA, i sussurri di una doppia recessione e la futura ristrutturazione fiscale dovrebbero continuare a colpire i proprietari di piccole imprese.
"Credo che continueremo a vedere fluttuanti numeri di occupazione fino a quando il piccolo imprenditore potrà ottenere maggiore chiarezza su come saranno i prossimi 6-12 mesi da un punto di vista economico, normativo e fiscale", ha continuato Noftsinger.
Attualmente, CBIZ Payroll Services gestisce servizi di gestione stipendi per oltre 3.000 aziende che impiegano meno di 300 persone. Il campione riflette un'ampia gamma di settori e aree geografiche corrispondenti ai mercati degli Stati Uniti in cui CBIZ fornisce servizi.
Informazioni su CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
CBIZ, Inc. fornisce servizi professionali alle imprese che aiutano i clienti a gestire meglio le loro finanze e dipendenti. CBIZ offre ai propri clienti servizi finanziari che comprendono servizi di consulenza contabile e fiscale, di revisione interna, di fusione e acquisizione e di valutazione. I servizi per i dipendenti comprendono le prestazioni di gruppo, l'assicurazione di proprietà e infortuni, la pianificazione previdenziale, i salari, la consulenza HR e la gestione patrimoniale. CBIZ fornisce anche servizi di supporto per la tecnologia in outsourcing, consulenza sanitaria e gestione della pratica medica. Essendo uno dei più grandi specialisti di benefit e una delle maggiori società di gestione contabile, di valutazione e di pratica medica negli Stati Uniti, i servizi dell'azienda sono forniti da oltre 150 uffici in 36 stati.
