Nei tempi antichi, "multinazionale" significava grande. E ci è voluto molto tempo per arrivarci. Hai iniziato a livello locale, poi ti sei espanso all'interno di una regione locale, poi sei diventato nazionale e alla fine sei diventato multinazionale. Ora vediamo le aziende diventare globali sin dal primo giorno, abilitate da Internet.
$config[code] not foundDescriveremo le storie reali dietro questa trasformazione nel mondo degli affari. Stiamo intervistando i fondatori e i gestori di queste micro-multinazionali per scoprire che cosa è veramente come gestire un'impresa all'avanguardia di questa tendenza.
In primo luogo, vogliamo separare questo da due tendenze che sembrano simili a prima vista:
1. Aziende virtuali: Questo tende a significare che non esiste un ufficio fisico a cui tutti si rechino. Il problema è che il termine "società virtuale" sembra irreale o inconsistente. Queste società sono molto reali, con prodotti / servizi reali su cui i loro clienti fanno affidamento, entrate e profitti reali e le persone che lavorano lì si affidano a essere pagati da queste aziende per pagare le loro bollette.
2. Telelavoro: Le aziende tradizionali hanno lavorato con i dipendenti del "telelavoro" per molto tempo. L'arrivo di strumenti di collaborazione basati sulla rete rende molto più facile. Ciò consente di risparmiare sull'affitto dell'ufficio e consente alle aziende di trattenere dipendenti che necessitano di un orario più flessibile. Il telelavoro è ottimo e la tendenza aumenterà. Ma è molto diverso dalle società realmente collegate in rete in un aspetto critico. In un'azienda tradizionale, l'ufficio fisico è ancora il nucleo e i "lavoratori remoti" devono lavorare sodo per "rimanere nel giro". In una società veramente in rete, nessuno è fuori dal giro, non c'è un nucleo da cui essere remoto e tutti devono far funzionare gli strumenti online.
Si tratta di talento
Quando il tuo prodotto è digitale (design, codice, SEO, scrittura, consulenza, finanza, qualunque cosa), la posizione delle persone che creano il tuo prodotto è semplicemente irrilevante. Saresti pazzo a limitare la ricerca di dipendenti, appaltatori, partner, venditori (essendo tutti "talent") per codice postale.
Il prodotto può essere ancora fisico
È possibile progettare qualcosa e inviarlo per essere realizzato in Cina, assemblare un sito che attrae il traffico, attivare un semplice e-commerce e quindi esternalizzare il ritiro e il confezionamento.
Questo è ciò che è stato chiamato Punk Manufacturing e Chris Anderson di Wired salutato come la prossima rivoluzione industriale.
Calciare la serie è un'alleanza di generazione
Questo è il primo di una serie di cinque articoli sulle micro-multinazionali. La prossima è Generation Alliance, una società "con sede" in Australia e - avete indovinato - fare affari a livello globale. Se gestisci una micro-multinazionale e vuoi raccontare la tua storia al mondo, invia un'email a bernard dot lunn su gmail dot com.
