Microsoft (NASDAQ: MSFT) la scorsa settimana ha annunciato che Kevin Turner lascerà la società dopo 11 anni come Chief Operating Officer (COO), a partire dal 31 luglio 2016. Si unirà a Citadel Securities, market maker di azioni e opzioni statunitensi, come Amministratore delegato.
In qualità di COO di Microsoft, Turner supervisiona le vendite mondiali dell'azienda, l'organizzazione del marketing e dei servizi sul campo. Gestisce inoltre canali di supporto e partner, negozi aziendali e funzioni di supporto aziendale, tra cui tecnologia informatica, licenze, prezzi e operazioni.
$config[code] not foundSecondo un rapporto sul Microsoft's News Center, Turner, che ha iniziato la sua carriera a Wal-Mart (NYSE: WMT) dove è cresciuto tra i ranghi per diventare il più giovane ufficiale della storia dell'azienda, ha una forte esperienza in termini di risultati, con responsabilità per l'organizzazione di oltre 51.000 impiegati Microsoft in più di 190 nazioni che si uniscono a Microsoft nel 2005.
Sotto la guida di Turner, Microsoft ha chiuso l'anno fiscale 2015 con una crescita dell'8% e 93,6 miliardi di dollari di entrate, ma la sua uscita sembra indicare che la società tecnologica sta prendendo una nuova direzione verso il futuro.
Microsoft, tracciare un nuovo percorso per il futuro
I dipendenti di Microsoft hanno appreso della partenza di Turner attraverso un messaggio e-mail del CEO Satya Nadella, in cui ha delineato i suoi piani per riorganizzare la squadra di leadership senior della compagnia.
"Nell'ultimo anno, Kevin e io abbiamo parlato molto della trasformazione che stiamo consentendo ai nostri clienti di guidare. Siamo arrivati a una grande distanza e dobbiamo continuare a raggiungere il livello successivo di centralità del cliente e ossessione in tutto ciò che facciamo - vendite, marketing, servizi e sviluppo del prodotto ", ha detto Nadella ai dipendenti. "È molto importante avere un unico ciclo di feedback in tutte le parti dell'azienda, con il valore e la soddisfazione del cliente al centro. Ciò significa che dobbiamo operare, apprendere e migliorare continuamente collettivamente. A tal fine, con la partenza di Kevin, ho preso la decisione di integrare più a fondo l'attuale organizzazione SMSG nel resto di Microsoft e formare un team di leadership senior unificato. "
Nadella, che ha assunto il ruolo di CEO di Microsoft nel 20014, è stata vista come l'uomo che aiuta la gigantesca società tecnologica a competere in modo più efficace con concorrenti come Google, Apple e persino Amazon, e anche a fronteggiare le sfide emergenti di un mercato tecnologico in rapida evoluzione in quale Microsoft non è più l'unico grande giocatore. Ora sembra che Nadella stia consolidando la sua influenza sulla direzione di Microsoft con la recente ondata di incarichi esecutivi e rimpasti.
Nuovi incarichi esecutivi presso Microsoft
Da quando Nadella ha assunto il ruolo di CEO, c'è stata un'ondata di riorganizzazione esecutiva presso Microsoft. Nadella ha visto il lavoro di Turner come parte integrante dell'azienda e ha toccato così tante aree che ha detto di voler distribuire quelle responsabilità invece di concentrare tutto quel controllo in una singola funzione lavorativa.
Nell'e-mail ai dipendenti, ha rivelato che non meno di cinque dirigenti assumeranno le responsabilità di Turner, tra cui Judson Althoff, che guiderà Worldwide Commercial Business, e Chris Capossela, che guiderà Worldwide Marketing e Consumer Business.
La partenza di Turner segue l'uscita di altri quattro alti dirigenti della compagnia lo scorso giugno. Hanno incluso l'ex CEO di Nokia Stephen Elop, che era a capo del gruppo di dispositivi di Microsoft al momento della sua partenza; Mark Penn, che era EVP e ufficiale di strategia; Eric Rudder, che era responsabile della tecnologia avanzata e Kirill Tatarinov, che era a capo delle soluzioni aziendali.
Ci sarà sempre un giro di affari quando un nuovo leader verrà a bordo. Questo è stato certamente il caso di Nadella, che ha supervisionato non solo l'uscita di Turner, ma anche altri passaporti esecutivi dell'era dell'ex CEO Microsoft Steve Ballmer. E la partenza di Turner sembra certamente coincidere con i piani di Nadella per un team di gestione più decentralizzato e incentrato sul cliente.
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