In questo periodo dell'anno, ci sono buone possibilità che ti stai preparando per la festa annuale delle feste d'ufficio per la tua piccola impresa. Come proprietario di una piccola impresa, è necessario prendere la festa in modo ancora più serio di quanto potrebbero fare gli altri dipendenti. Quindi vorrete evitare qualsiasi passo falso importante. Qui ci sono 20 cose che non dovresti assolutamente fare alla tua prossima festa per le piccole imprese.
Etichetta per feste aziendali
Non saltarlo
Prima di tutto, se hai intenzione di organizzare una vacanza in ufficio per la tua squadra, dovresti essere effettivamente presente. Non pensarlo come qualcosa solo per i tuoi dipendenti o un evento in cui puoi semplicemente passare. In realtà prenditi il tempo per partecipare e goditi l'intera esperienza insieme al tuo staff.
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Vuoi che la tua festa sia un momento divertente per tutta la tua squadra. Questo probabilmente significa che avrai a disposizione qualche tipo di bevanda alcolica. Anche se avere un po 'di zabaione a spillo è perfetto, assicurati di non esagerare e finisci per farti ubriacare da solo di fronte a tutta la tua squadra.
Non dimenticare di socializzare
Avere una festa per tutta la tua squadra significa anche che dovresti passare un po 'di tempo con tutta la tua squadra.Non commettere l'errore di passare tutto il tempo circondato solo da alcuni dei tuoi confidenti più intimi. Prenditi il tempo per andare in giro e socializzare con i dipendenti con cui non passi molto tempo. E se hai clienti o potenziali clienti che sono anche invitati, puoi usare la festa come un'opportunità per conoscerli in un ambiente più rilassato.
Non mostrare fino a tardi
La prima parte della festa dell'ufficio vacanze può impostare il tono per l'intero evento. Quindi è importante per te, in quanto imprenditore, essere lì all'inizio per accogliere le persone e contribuire a creare un'atmosfera rilassata in cui le persone possano davvero divertirsi.
Non partecipare a Office Gossip
La tua festa ufficio vacanze può essere una grande opportunità per far conoscere i tuoi dipendenti a un livello più personale. Ma c'è la possibilità che alcuni membri del tuo team possano passare il loro tempo a spettegolare o addirittura lamentarsi di altri dipendenti. Come leader del team, prendere parte a questo tipo di pettegolezzi può essere dannoso per il tuo team dinamico e persino per la tua reputazione tra i tuoi dipendenti. Quindi, mantieni il controllo o cerca di spegnerlo, se possibile.
Non sovraccaricare la piastra
Insieme ai drink delle tue feste, probabilmente vorrai anche offrire qualche tipo di cena o antipasti. E anche se è del tutto soddisfacente - e anche consigliabile, soprattutto se ti stai godendo alcune libagioni - potresti volerci pensare due volte prima di accumulare il tuo piatto con uno di tutto. Se le tue mani e / o la tua bocca sono troppo piene per tutta la festa per salutare le persone e stringere la mano, potrebbe sembrare scortese. Quindi, invece, prendi in considerazione l'idea di afferrare un piatto più piccolo e poi tornare indietro per secondi.
Non essere vaghi con gli inviti
Per il tuo gruppo, è importante che tu permetta ai membri del tuo team di sapere cosa aspettarsi prima di andare a capo. Se hai in mente un codice di abbigliamento specifico, chiariscilo. Se vuoi che le persone portino i loro familiari, faglielo sapere. E se hai altre istruzioni o specifiche da fare, assicurati di chiarire tutto in anticipo in modo che i tuoi dipendenti non debbano indovinare ciò che hai in serbo per loro.
Non dimenticare di offrire alcune attività
Non è necessario necessariamente creare un intero elenco di giochi di società scadenti e quindi costringere i membri del tuo team a partecipare per tutta la serata. Ma è possibile creare una struttura per la festa solo così le persone non finiscono in giro a giocherellare con i pollici. Potresti prendere in considerazione l'aggiunta di uno scambio di regali, un intrattenitore di feste o anche il fatto che Babbo Natale si fermi per i bambini.
Non vestirsi in modo inappropriato
A seconda del tono e del tipo di festa che hai per la tua squadra, può essere un'occasione per vestirti in modo leggermente diverso da come potresti lavorare. Mostrare in jeans e una camicia con colletto invece della normale giacca e cravatta è una cosa. Ma indossare una maglietta con uno slogan inappropriato o qualcosa che mette in mostra un po 'troppo è un altro. Come capo, hai impostato il tono per la tua squadra. Quindi tieni il tuo abbigliamento casual almeno appropriato e chiarisci che ti aspetti lo stesso della tua squadra.
Non dimenticare di divertirti
La festa per le vacanze in ufficio può essere un ottimo posto per rilassarti e divertirti a conoscere meglio la tua squadra. Quindi, se ti attieni completamente al tuo lavoro personale, potresti perdere. Quindi goditi un drink o due, metti quei fattori di stress del lavoro sul fornello posteriore e prova semplicemente a goderti la festa.
Non tagliare troppo
Tuttavia, devi comunque tornare al lavoro il giorno successivo e ogni altro giorno lavorativo andando avanti. Quindi, oltre a fare in modo di non avere troppa attenzione dalla barra aperta, dovresti anche fare attenzione a non fare nulla che possa portare la tua reputazione a colpire la tua squadra. Ad esempio, se sai di essere un ballerino terribile, puoi colpire la pista da ballo per una canzone o due con tutti gli altri. Ma forzare tutti a formare un cerchio intorno a te mentre non riesci a fare il robot è probabilmente un po 'troppo.
Non stare vicino al vischio
Mentre ti diverti a goderti la festa in ufficio e a conoscere la tua squadra, assicurati di non superare la linea in territorio inappropriato. Soprattutto come capo, non dovresti fare battute o avanzamenti inappropriati, anche se non gravi o intenzionali, nei confronti di altri partecipanti.
Non solo parlare al negozio
La tua piccola impresa è probabilmente una parte importante della tua vita di cui parli spesso. Ma tu e i membri del tuo team potresti usare una pausa ogni tanto. Quindi assicurati che la festa dell'ufficio sia in realtà una pausa per tutti e eviti le chiacchiere in negozio.
Non sembrare annoiato
Insieme al relax e al divertimento, dovresti anche assicurarti che tutti alla festa in ufficio sappiano che stai rilassando e divertendoti. Se sembri annoiato o sconvolto, potrebbe dare un'impressione sbagliata al tuo team o agli altri partecipanti e impostare un tono negativo per la festa.
Non fissare il telefono per tutto il tempo
Potresti essere in attesa di un'email importante o vuoi pubblicare una foto o due sui social media. Ma se passi tutta la festa sul tuo telefono, mostra alla gente che non sei impegnato o interessato. Quindi se hai qualcosa di importante da controllare, fallo in fretta e poi metti via il telefono e divertiti.
Non lasciare nessuno
Se hai una squadra di dimensioni discrete, le probabilità sono che non tutti abbiano necessariamente le stesse tradizioni o preferenze per le vacanze. Mentre puoi tranquillamente allestire alcune decorazioni festive e persino scambiare i regali di Natale, non vuoi escludere nessuno che non celebra una vacanza specifica. Assicurati che tutti sappiano che sono i benvenuti, indipendentemente dalle loro preferenze personali. E evitare qualsiasi attività o altri elementi che potrebbero far sentire le persone escluse.
Non fare annunci importanti
Oltre a evitare chat vocali legate al lavoro, è anche una buona idea evitare gli annunci relativi al lavoro. Anche se sembra un momento conveniente per comunicare con tutta la tua squadra in una volta, salvarlo e pianificare un incontro per la settimana successiva in modo da non interrompere la festa.
Non dimenticare di dire grazie
Una festa per le vacanze in ufficio è un ottimo momento per ringraziare i membri del team, i partner e i clienti per tutto ciò che hanno fatto per la tua azienda durante tutto l'anno. Quindi non perdere l'occasione. Puoi fare un discorso veloce in cui ringrazi tutti e / o ringraziare le persone individualmente mentre ti fai strada attraverso la festa.
Non lasciare troppo presto
Oltre ad essere una delle prime persone a comparire, come capo dovresti essere anche uno degli ultimi a partire. Stare a lungo raggio mostra le persone a cui tieni e ti permette di trascorrere ancora più tempo con le persone mentre ti mescoli.
Non bere e guidare
Infine, mentre tu e il tuo team vi preparate a lasciare la festa, è importante essere al sicuro. Potresti persino voler organizzare il trasporto, avviare un programma di guida designato o condividere il numero di una compagnia di taxi locale con il tuo team in modo che nessuno possa sentire la necessità di tornare a casa dopo aver gustato un po 'troppo zabaione.
Foto di festa tramite Shutterstock
Consulta la nostra Guida alla promozione del regalo aziendale per ulteriori suggerimenti sulle tendenze delle vacanze.
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