I contabili forensi di solito sono account pubblici certificati e forniscono molti degli stessi servizi dei CPA, come ad esempio l'esame dei rendiconti finanziari per l'accuratezza, l'ispezione dei libri contabili e delle procedure e la valutazione delle strategie di gestione finanziaria per le aziende. Il campo della medicina legale richiede ulteriori set di competenze che dovrebbero essere esplorati in un colloquio di lavoro, come la capacità di lavorare bene con le forze dell'ordine, una solida conoscenza della legge e delle tecniche investigative e la capacità di parlare bene in tribunale.
$config[code] not foundSpiega il processo
I reclutatori vogliono sapere come pensi e arrivare alle tue conclusioni, quindi ti chiederanno esempi dei tuoi processi. Anziché limitarsi a compilare le cifre e completare i rapporti finanziari, i contabili forensi devono essere in grado di ricostruire una storia di come un'azienda è arrivata a varie conclusioni sulle proprie finanze. Per evidenziare le tue capacità analitiche, dovresti essere in grado di parlare dei processi che utilizzi: come inizi un progetto, quali tipi di percorsi potresti intraprendere e come il tuo processo porta a risposte. Fai un esempio di un incarico particolarmente difficile e ripassa il processo che hai usato per arrivare alle tue conclusioni per risolvere un caso.
Comunicare complessità
Competenze analitiche ben sviluppate possono consentire di rompere qualsiasi tipo di puzzle forense, ma devi anche essere in grado di spiegare le tue scoperte. Quando ti viene chiesto di parlare del tuo livello di abilità o di fornire esempi specifici, usa i termini del profano in modo che il recruiter comprenda la tua abilità nel tradurre efficacemente i tuoi risultati. Se non riesci a comunicare le tue complicate formule in un linguaggio che le giurie e i clienti possono comprendere, le informazioni potrebbero essere inutili, secondo l'American Institute of Certified Public Accountants.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingTout Your Credentials
Ti verrà chiesto della tua formazione ed esperienza durante l'intervista. Puoi prepararti creando un portfolio di certificazioni e credenziali. La credenziale Certified for Financial Forensics è una delle più riconosciute nel settore e, oltre alla tua designazione di commercialista, mostrerà che hai seguito la formazione necessaria per la posizione. Attraverso la tua formazione, studierai diritto di famiglia, tecniche forensi, prevenzione delle frodi e travisamento delle dichiarazioni finanziarie, tra gli altri argomenti. Parla delle aree che ti hanno maggiormente intrigato durante l'allenamento e di come potrai utilizzare al meglio la tua formazione per l'azienda con cui stai intervistando.
Abilità Relevant Relay
Un'importante abilità richiesta dai contabili forensi è la capacità di intervistare i soggetti sotto inchiesta. Secondo il Journal of Forensic and Investigative Accounting, gli investigatori eccezionali hanno imparato le abilità di intervistare che spesso vengono trascurate nei programmi di allenamento standard. Quando ti viene chiesto cosa porti in tavola, evidenzia i corsi di psicologia che hai seguito o l'esperienza che hai nel condurre interviste di successo. Il set di abilità aggiunto che fai apparire durante l'intervista può essere l'elemento decisivo per distinguerti dalla concorrenza.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per ragionieri e revisori
Ragionieri e revisori dei conti hanno guadagnato uno stipendio annuo medio di $ 68.150 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics Statunitense. Nella fascia bassa, i commercialisti e i revisori hanno guadagnato uno stipendio del 25o percentile di $ 53.240, il che significa che il 75 percento ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 90,670, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 1.397.700 persone erano impiegate negli Stati Uniti come ragionieri e revisori dei conti.
