Lo studio, le imprese ad alta crescita e il futuro dell'economia americana hanno rilevato che, in un dato anno, l'1 percento delle aziende con il miglior rendimento rappresenta circa il 40 percento dei posti di lavoro. All'interno di quella categoria, in rapida crescita "gazzella" le aziende (dai 3 ai 5 anni) costituiscono meno dell'1% di tutte le aziende, ma rappresentano circa il 10% dei nuovi posti di lavoro in un dato anno. La società "media" nell'1% più elevato genera annualmente 88 sbalorditivi nuovi posti di lavoro, rispetto ai due o tre nuovi posti di lavoro netti generati dall'impresa media nell'economia nel suo insieme.
Lo studio, firmato da Dane Stangler, analista senior della Kauffman Foundation, è il terzo della serie di ricerche della Kauffman Foundation sulla costituzione dell'azienda e sulla crescita economica. Ha utilizzato una tabulazione speciale eseguita dal Census Bureau utilizzando il database di Business Dynamics Statistics (BDS).
"Poiché le giovani aziende in rapida crescita rappresentano una quota sproporzionata della creazione di posti di lavoro in rete, i responsabili delle politiche che preoccupano preoccuparsi delle previsioni di disoccupazione potrebbero invece cercare di favorire la creazione di più imprese ad alta crescita" ha detto Robert E. Litan, vice presidente di Research and Policy presso la Kauffman Foundation.
La relazione ha formulato tre raccomandazioni per creare nuovi posti di lavoro:
- Crea più aziende, poiché basato su una matematica semplice, ciò significa più aziende ad alta crescita e quindi più crescita occupazionale.
- Rimuovere le barriere, compresa la difficoltà di accedere a finanziamenti, regolamentazione eccessiva e tassazione eccessiva - che impediscono alle aziende esistenti di diventare aziende ad alta crescita
- Concentrarsi su università e immigrati, che hanno il potenziale per produrre imprese ad alta crescita. Per attirare gli immigrati che intendono avviare attività commerciali, il rapporto raccomanda l'avvio di un nuovo programma di visti o l'ampliamento del programma di visti EB-5 esistente per gli investitori immigrati. Per aiutare le università, la relazione raccomanda di incoraggiare l'innovazione eliminando gli ostacoli alla commercializzazione della ricerca universitaria.