8 modi per proteggere la tua piccola impresa dalla pandemia influenzale

Quest'anno, l'influenza è più di un fastidio: uccide un numero insolitamente elevato di persone, molte delle quali all'inizio avevano solo sintomi lievi. A partire dalla scorsa settimana, più di 48 stati stavano ancora segnalando casi diffusi di influenza, secondo CBS News. Nel complesso, questa stagione influenzale potrebbe costare alle imprese statunitensi fino a 21 miliardi di dollari, prevede la società di consulenza Challenger, Gray & Christmas.

Come puoi proteggere la tua piccola impresa dall'influenza?

Come puoi evitare che la tua piccola impresa subisca la perdita di produttività e reddito? Ecco alcuni passi da seguire.

$config[code] not found

Fornire l'educazione di base sull'influenza. Il Centers for Disease Control (CDC) offre utili linee guida per prevenire la diffusione di influenza sul lavoro che è possibile condividere con i dipendenti, come l'importanza del lavaggio frequente delle mani e il modo corretto di coprire la tosse e gli starnuti. Distribuire queste informazioni ai dipendenti e pubblicarli nelle aree comuni.
Pulisci e disinfetti il tuo ufficio frequentemente. Challenger, Gray & Christmas suggerisce il trattamento di aree comuni e spazi di lavoro condivisi nel modo in cui le palestre trattano le attrezzature per l'esercizio fisico: pulirle frequentemente durante il giorno usando le salviettine disinfettanti. Maniglie delle porte, pulsanti della fotocopiatrice, dispositivi del punto di vendita, pulsanti dell'ascensore, ringhiere per scale e pulsanti del distributore automatico sono altre aree da pulire frequentemente. Infine, non dimenticare le tastiere dei computer. Fornisci salviettine disinfettanti che i tuoi dipendenti possono utilizzare per pulire regolarmente le loro tastiere (assicurati che seguano le raccomandazioni dei produttori di computer per la pulizia del dispositivo).
Incoraggia i dipendenti a vaccinarsi contro l'influenza. I dipendenti spesso saltano farsi vaccinare perché sono troppo occupati e non vogliono prendere tempo per prendere un appuntamento da medici. Fornire elenchi di farmacie locali che hanno ancora vaccini antinfluenzali e incoraggiare i dipendenti a fermarsi prima o dopo il lavoro o durante le pause pranzo (o anche dare loro un'ora di riposo per farlo). Parlate con il vostro medico in merito alla possibilità di vaccinare gli impiegati al lavoro. Alcune farmacie potrebbero essere disposte a venire nella tua posizione, soprattutto se ti unisci alle forze con altre aziende vicine per offrire le vaccinazioni a un numero maggiore di dipendenti.
Evita le riunioni di gruppo. La tendenza verso gli uffici open space potrebbe essere uno dei responsabili della stagione influenzale estrema di quest'anno, secondo Challenger, Gray & Christmas. Quando i dipendenti sono seduti l'uno accanto all'altro senza nemmeno la barriera delle pareti del cubicolo, è molto più facile che i virus si diffondano. Cerca di evitare riunioni che non sono assolutamente necessarie e mantieni breve anche le riunioni essenziali.
Lascia che i dipendenti lavorino da casa. La raccolta in spazi ristretti (come gli uffici) con scarsa circolazione d'aria favorisce la diffusione del virus dell'influenza. Se hai già dipendenti che possono lavorare in remoto, incoraggiarli a farlo è un modo intelligente per aiutare a mantenere tutti sani.
Invia a casa i dipendenti malati. Spero che tu offra già ai tuoi dipendenti giorni di malattia pagati, ma anche se normalmente non lo fai, potresti dover fare alcune eccezioni fino alla fine della stagione influenzale.Quando si considera il costo potenziale per la propria attività di un dipendente con un'influenza che viene a lavorare e infetta clienti e colleghi, il costo del pagamento per i giorni di malattia non sembra oneroso.
Fornire forniture per incoraggiare una buona salute. Prendi spunto dai maestri di scuola e imposta gli erogatori di disinfettante per le mani nelle aree comuni o dove i tuoi dipendenti passano frequentemente. Fornire un sacco di tessuti, così come bidoni della spazzatura per lo smaltimento di loro. Assicurati che i tuoi bagni per i dipendenti siano ben forniti di sapone per le mani.
Fai un piano di continuità aziendale. Per le piccole imprese con solo pochi dipendenti, un brutto caso di influenza che si diffonde attraverso il gruppo può effettivamente mettere la vostra azienda fuori dal mercato per tutta la durata della malattia. Crea un piano su come manterrai attiva la tua azienda quando le persone chiave sono ammalate, quindi non lascerai i tuoi clienti a terra.