Un professionista dei servizi umani è un assistente sociale che dedica la sua carriera ad aiutare le persone che vivono con le sfide. Queste sfide possono includere problemi di salute fisica, problemi di salute mentale, povertà, dipendenza o traumi da abusi passati. I rigori di questo lavoro a volte possono incidere sui professionisti dei servizi umani. Mentre affrontano le sfide dei loro clienti, devono anche imparare a cimentarsi con alcune sfide di carriera.
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Le decisioni che i professionisti dei servizi umani fanno per conto di coloro che cercano servizi possono essere importanti. Poiché i programmi governativi impiegano molti assistenti sociali, l'assistente sociale può aver bisogno di decidere chi avrà accesso a terapia sovvenzionata, prodotti farmaceutici, assistenza sociale e altre forme di servizi. Decidere chi sarà accettato e chi sarà allontanato può essere abbastanza stressante per i professionisti dei servizi umani, che sono generalmente una razza premurosa e premurosa. Questo tipo di processo decisionale può diventare più facile col passare del tempo, poiché il professionista impara ad accettare la necessità di tali scelte. Tuttavia, prendere queste decisioni su base giornaliera può contribuire a un'altra sfida di essere un assistente sociale: il burnout.
Bruciato
In questo caso, il burnout può essere definito come esaurimento, depressione o frustrazione innescata dai risvolti quotidiani del lavoro come professionista dei servizi umani. Il burnout è spesso il risultato di un livello di stress crescente e di una cura del sé inadeguata (incluso il riposo, il rilassamento e la nutrizione). Gestire lo stress è la chiave per dominare il burnout una volta che inizia - è anche la chiave per prevenirlo prima che inizi. Tuttavia, anche l'assistente sociale più capace e motivato può essere vittima di un esaurimento occasionale. Dal momento che i servizi umani lavorano spesso su connessioni con altre persone, le forti emozioni e reazioni di pazienti o clienti possono esacerbare il burnout. A volte, un breve periodo di ferie o un periodo sabbatico possono alleviare i sintomi e riportare i professionisti dei servizi umani in uno stato di pre-burnout.
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Imparare a utilizzare il sistema di riferimento noto come intermediazione è un requisito importante per i professionisti dei servizi umani. Spesso questi assistenti sociali devono comprendere l'apparato generale dei servizi nella loro comunità. Dovranno decidere quale professionista può dare al paziente i risultati di cui ha bisogno. Dare i dovuti rinvii può essere fatto solo quando l'operatore di servizio capisce veramente le capacità del medico o terapeuta. Pertanto, sono necessari studio ed esperienza per diventare abili nel mediare tali referenze per i clienti.
Politiche d'ufficio
Come la maggior parte delle carriere, i doveri quotidiani dei professionisti dei servizi umani possono essere influenzati dalle politiche d'ufficio. In effetti, le discussioni sul "tappeto erboso" possono essere abbastanza comuni nelle agenzie governative e in altri luoghi in cui gli assistenti sociali sono impiegati. Rimanere nel circuito, mantenere la pace e tentare di disinnescare la tensione prima che possa causare danni alla propria carriera è il modo migliore per gestire la politica dell'ufficio. Il collegamento in rete e l'acquisizione di alleati in ufficio e nelle reti connesse possono anche essere un modo efficace per rafforzare la propria posizione di professionista dei servizi umani.
