I titolari di piccole imprese si sentono ottimisti - e le donne imprenditrici si sentono particolarmente interessate, secondo il rapporto Spring Business Bank of America per la piccola impresa (PDF) della primavera 2014.
Due donne su cinque nel sondaggio hanno aperto le loro attività negli ultimi cinque anni. Ma nonostante il loro stato da principianti, quasi i tre quarti (70%) degli uomini d'affari delle donne si aspettano che le vendite crescano quest'anno, e più della metà (56%) prevede di assumere nel 2014.
$config[code] not foundCosa sta trattenendo le donne - e spingendole avanti?
Quasi un terzo delle donne nello studio ritiene di avere meno accesso al capitale (29%) e nuove opportunità di business (32%) rispetto agli uomini. Tuttavia, quasi uno su cinque (18%) ritiene di avere più accesso ai clienti rispetto agli uomini.
Ma i fattori esterni non sono tutto ciò che sta trattenendo alcuni imprenditori delle donne: anche l'atteggiamento potrebbe essere un fattore.
Gli uomini nello studio hanno più probabilità delle donne di dire che "la fiducia" è una delle loro competenze chiave (40% degli uomini, contro solo il 30% delle donne). Sia gli uomini che le donne nominano "multitasking" come la loro abilità principale, ma gli uomini sono più propensi delle donne a dire che sono esperti di tecnologia e strategici, mentre le donne sono più propense degli uomini a dire di essere creative ed empatiche.
The New Family Business: Di proprietà delle donne?
Contrariamente all'immagine popolare di un padre che spera che i suoi figli si uniscano a lui nell'azienda di famiglia, gli uomini nel sondaggio hanno più probabilità delle donne di dire che è meglio per i loro rapporti se i loro figli non lavorano nel loro business (27% degli uomini sentiti in questo modo).
Al contrario, quasi un terzo delle donne (32%) afferma che i loro figli avranno sempre un posto dove lavorare nelle loro imprese, e il 29% delle donne (rispetto al 18% degli uomini) sta già lavorando con i loro figli.
Cosa stai dando?
Sia gli uomini che le donne fanno sacrifici per essere imprenditori - non è una novità. Tuttavia, i loro sacrifici sono diversi. Le donne hanno maggiori probabilità di perdere tempo per se stesse (74%), la loro vita sociale (45%) e la stabilità finanziaria (22%).
Gli uomini hanno maggiori probabilità di sacrificare il tempo di vacanza (63%), il loro rapporto con i loro coniugi (47%) e il tempo con i loro figli (46%). In effetti, un terzo delle donne afferma di passare più tempo con i propri figli a causa della gestione delle proprie attività.
Rimpianti: ne ho avuto un po '
Sia le donne che gli uomini provano lo stesso per i loro rimpianti e le loro realizzazioni. I più grandi rimpianti tra i due sessi sono "non trascorrere abbastanza tempo con i miei cari" (37%), seguito da "non iniziare la mia attività prima" (29%).
Il loro più grande successo: essere in grado di sostenere finanziariamente le loro famiglie, seguito da vicino da "essere il mio capo" e "fare ciò che amo".
In che modo questi risultati si uniscono alla tua prospettiva di imprenditore?
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