È bello restituire qualcosa a coloro che hanno contribuito a rendere il tuo business un successo. Sia durante le festività natalizie o durante qualsiasi altro periodo dell'anno, la scelta di regali per dipendenti, fornitori di servizi, clienti e clienti può darti una sensazione fantastica.
Ma non dimentichiamo gli aspetti pratici. La grande domanda è: quanto dovresti spendere per regali d'affari?
Ciò dipende, prima di tutto, da:
$config[code] not found- quanto è nel budget del tuo regalo;
- quanti destinatari sono nella tua lista dei regali; e
- chi è nella tua lista e il loro rapporto con te e il tuo business.
Ci sono anche altre considerazioni, come le credenze religiose in giro per Natale. Ad esempio, il destinatario festeggia anche il Natale? Piuttosto che essere sordi e dare un regalo di Natale, forse il biglietto di auguri di Capodanno sarebbe più sensibile. Vedi la discussione sul regalo d'affari dando etichetta per ulteriori informazioni su tali questioni.
Alcune società e organizzazioni hanno politiche che attestano il valore dei regali che i dipendenti possono ricevere. Eventuali regali superiori a tale valore potrebbero dover essere rifiutati o restituiti.
Analizziamo la domanda "quanto dovresti spendere per i regali di lavoro" in passaggi.
Step 1: Stabilisci il budget complessivo del tuo regalo
Il primo passo è impostare un budget. Approssimativamente quanto puoi permetterti di spendere in regali di Natale?
Potresti essere il più generoso imprenditore al mondo, ma gestisci un'attività. Le aziende ben gestite vivono nei budget.
Un budget regalo di esempio potrebbe essere simile a questo:
- $ 750 per clienti o clienti;
- $ 300 per i fornitori di servizi stimati; e
- $ 1.000 per i dipendenti.
Quanto sopra sono solo numeri di esempio. In nessun modo stiamo suggerendo quelli sono numeri raccomandati o medie di piccole imprese.
Piuttosto, sono lì per farti iniziare a pensare a cosa puoi permetterti.
Il tuo budget diventa la tua struttura per la creazione della tua lista di regali. Impostando un budget in anticipo, è meno probabile che vieni portato via e spendi troppo.
Decidi adesso quanto puoi spendere per tutti i regali aziendali. Puoi sempre modificare gli importi del budget in un secondo momento - inizia da qualche parte.
Annota gli importi del budget per categoria.
Passaggio 2: elenca i destinatari del regalo
Quindi devi considerare quanti clienti, dipendenti e fornitori di servizi hai effettivamente.
E questo può dipendere dal tipo di attività che hai. Ad esempio, in un'azienda di vendita al dettaglio potrebbe non essere possibile offrire regali individuali a ciascun cliente. Potresti avere centinaia o migliaia di clienti. In tal caso, vedere "Sostituti regali" di seguito per idee alternative.
Inizia ad elencare tutte le persone a cui pensi di fare un regalo di Natale.
Annota ogni nome. Questo è un passaggio cruciale.
Perché? Ci sono due ragioni.
In primo luogo, è meno probabile che tu dimentichi qualcuno. La memoria umana può essere inaffidabile. Dimenticare un singolo dipendente potrebbe creare sentimenti difficili. Oppure, ricordando improvvisamente il 22 dicembre che hai dimenticato che il tuo cliente più importante potrebbe buttarti in una frenesia stressante dell'ultimo minuto.
Secondo, sarai più preciso. Ad esempio, se il cliente è un'altra azienda, è possibile trattare con più persone lì. Puoi dare un regalo ad ogni persona, anche se tecnicamente è un solo cliente. Annota ogni persona - non solo il nome del cliente.
Una volta creato un elenco di ciascun destinatario per nome, diventa molto più facile suddividere il budget in "importo per destinatario".
Passaggio 3: Scegli la quantità per destinatario
Ora è il momento di decidere gli importi del regalo per destinatario e iniziare a mettere in campo idee regalo.
Ancora una volta, scrivi tutto. Nel tuo elenco di destinatari del regalo, accanto a ciascun nome, annota quanto intendi spendere. Inoltre, inizia a annotare idee regalo specifiche.
Annotare tutto rende più facile la revisione e assicurarsi che tu sia giusto.
Cosa si intende per "giusto"? Bene, a questo punto hai alcune decisioni importanti. Hai intenzione di spendere lo stesso importo per ogni persona della stessa categoria o per importi diversi? Hai intenzione di dare un regalo standard su tutta la linea, o dare regali diversi a ciascuna persona?
Non ci sono regole ferree. Ma qui ci sono alcune cose importanti a cui pensare.
- Clienti - Se hai stanziato $ 750 per i regali dei clienti e hai 15 clienti, puoi decidere di spendere $ 50 per ciascuno. D'altra parte, alcuni imprenditori scelgono di spendere di più per i loro migliori clienti. Dopo tutto, se un cliente ha fruttato $ 120 in profitto, il valore di quel cliente è lo stesso della tua attività di quello che ha fruttato $ 120.000 in profitto? Hai molto di più per ringraziare quest'ultimo cliente per.
- Fornitori di servizi - Probabilmente vorrai dare di più a chi offre servizi più importanti per la tua attività. Inoltre, ci sono "abituali" somme di denaro in contanti per determinati settori o il ruolo del fornitore, e queste possono essere la vostra guida.
- Dipendenti - Se dai regali tangibili ai dipendenti, dare regali diversi a ciascuno è difficile. La maggior parte dei datori di lavoro che offrono regali optano per un regalo standard su tutta la linea (spesso doni alimentari o buoni regalo). Questo perché, se stai dando alla maggior parte dei dipendenti un paniere di $ 35, è difficile riuscire a dare a uno di loro un gadget elettronico da $ 100. I dipendenti confrontano le note. Alcuni si sentiranno feriti, non importa come lo giustifichi. I bonus in denaro per i dipendenti, d'altra parte, sono una storia diversa. I datori di lavoro danno spesso importi bonus diversi a diversi dipendenti. Questo perché i bonus sono in realtà un risarcimento e di solito sono mantenuti riservati.
Gamme del dollaro tipiche del regalo
Tutti vogliono sapere: qual è una gamma tipica del dollaro per i regali aziendali? Nessuno vuole sembrare a buon mercato.
È difficile generalizzare. Non c'è davvero una cifra "tipica".
Molte piccole imprese scelgono di iniziare con una gamma di $ 20 a $ 50 a persona. Un regalo di cibo (campionatore di caffè o scatola di cioccolatini) o una pianta viva (stella di Natale o orchidea) spesso cade bene in questa gamma.
All'estremità opposta dello spettro, è meglio evitare regali troppo costosi (per un valore di centinaia di dollari), tranne in casi rari. Possono imbarazzare il destinatario.
Ecco un altro motivo per evitare regali costosi. I destinatari potrebbero avere dei limiti su ciò che è loro permesso di ricevere. Le politiche in molte grandi società, ad esempio, proibiscono ai loro dipendenti di accettare regali aziendali per un valore superiore a $ 25. Solo per questo motivo, alcuni proprietari di piccole imprese limitano i regali ai clienti a $ 25 in valore.
Sostituti regali
Se gestisci un'attività che ha molti clienti o clienti, dare regali individuali a ciascuno può essere poco pratico. Oppure, la necessità economica può portarti a qualcosa di diverso dai doni.
Diciamo, per esempio, che gestisci un negozio al dettaglio. Vendi a centinaia o migliaia di clienti durante l'anno e potresti persino non sapere chi sono tutti. Dare ad ogni cliente un regalo individuale non è realistico.
Un sostituto regalo può essere solo il biglietto. Alcuni sostituti regalo sono:
- Evento open house - Invece di fare regali a clienti o clienti, potresti organizzare un evento "open house" nei tuoi locali un pomeriggio o prima serata. Porta in casa alcuni snack e bevande per tutti gli altri. Se gestisci un'attività di vendita al dettaglio, puoi trasformarla in un evento di marketing. Basta dare un segno qualche settimana prima. Invia inviti e-mail a tutti i clienti nella tua mailing list. Oppure, se puoi permetterti, fai una pubblicità su un giornale della comunità locale o manda fuori mailer usando Any Door Direct dal servizio postale degli Stati Uniti. Tipico budget di eventi "open house": $ 250 in su.
- Buono sconto speciale - Questo è grande per le imprese di e-commerce. Dai semplicemente ai tuoi clienti precedenti uno sconto speciale come ringraziamento. Budget di sconto tipico: $ 500 in su.
- Biglietto d'auguri - Invece di regali, alcune aziende semplicemente inviano biglietti di auguri. Anche qui, hai una vasta gamma di opzioni. Prima del 25 dicembre puoi inviare un biglietto di auguri stagionale o una cartolina di Natale. Una tendenza in crescita è quella di inviare una carta di ringraziamento a fine novembre, vicino al Ringraziamento, per ringraziare clienti, clienti e partner commerciali. Un'altra opzione popolare con le piccole imprese è quella di inviare un calendario / biglietto di auguri combinato che può essere utile per tutto l'anno. Spesso più economico della stampa di un calendario completo, un biglietto di auguri del calendario sembra più "gifty" di un biglietto di auguri da solo. Budget tipico della carta: $ 100 in su.
- Cibo fatto in casa - Un'altra opzione è quella di dare un prodotto alimentare fatto in casa, come piccole buste di caramelle o biscotti che hai fatto da solo. Aggiungi una nota manoscritta di ringraziamento. Budget alimentare tipico fatto in casa: $ 75 in su.
Regali e suggerimenti per i fornitori di servizi
Suggerimenti o regali per i fornitori di servizi sono anche consuetudine, ma sono un caso un po 'speciale. L'ammontare atteso varia molto a seconda della posizione, della durata del lavoro del fornitore di servizi e di altri fattori. E ancora, il tuo budget deve anche essere un fattore. Per uno sguardo approfondito a questo argomento, vedere il nostro articolo associato: Chi ti consigli sulle vacanze (e quanto?)?
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