L'OSHA potrebbe pianificare di aumentare drasticamente le penalità nel 2016. L'aumento, presumendo che arrivi, potrebbe rappresentare il primo cambiamento nei rigori in 25 anni.
Sepolto in un Bipartisa BudgetAct recentemente approvato del 2015 è una piccola disposizione che sembra porre le basi per un aumento delle sanzioni fino all'82%. L'agenzia non ha visto un aumento delle multe dal 1990, che secondo i critici ha reso molti dei loro pene più grandi non aggiornati. Molte aziende più grandi, sostengono queste persone, ora vedono le multe semplicemente come "costi delle imprese" piuttosto che punizioni.
$config[code] not foundMa con la lingua nella nuova legislazione, OSHA sarà ora in grado di aumentare le ammende che sono state congelate dal 1990. E l'opportunità di una volta sembra incoraggiare un recupero tutto-a-una-volta piuttosto che un aumento graduale nel giro di pochi anni. Questo, naturalmente, potrebbe significare un potenziale disastro per alcune piccole imprese, molte delle quali potrebbero ancora oggi lottare per pagare una sanzione Osha che i giganti delle corporazioni potrebbero considerare un fastidio minore.
Così com'è oggi, la pena massima che ogni datore di lavoro può ricevere è di $ 70.000: anche per il reato più grave e palese, come quello che porta alla morte di un dipendente.
La disposizione consentirebbe all'OSHA di aumentare tali multe in modo drammatico per i casi di decesso o lesioni causati dalla mancanza di standard di sicurezza, dall'esposizione dei dipendenti a un ambiente di lavoro pericoloso e da situazioni di sicurezza generale dei dipendenti.
Il nuovo massimo non è ancora stato rilasciato, anche se il Safety and Health Magazine prevede che potrebbe essere intorno ai $ 126.000. Naturalmente, le multe variano a seconda delle dimensioni dell'azienda, della gravità della violazione e di altri fattori.
Alcune aziende più piccole potrebbero dover fare un passo indietro ed esaminare le loro pratiche per assicurarsi che non siano colpite da una multa salata, in quanto anche alcune delle attuali multe potrebbero essere schiaccianti.
L'OSHA non ha rinviato i molteplici tentativi di Small Business Trends di ottenere chiarimenti sulla dimensione dei possibili aumenti. Ma molte organizzazioni alleate come l'American Industrial Heigene Association sembravano sorprese.
Il direttore degli affari governativi di AIHA, Aaron Trippler, spiega: "L'OSHA è solitamente un'agenzia" dimenticata "sulla Collina, quindi avere questa inclusione specifica è molto insolita. Se l'OSHA scelga di aumentare le multe dell'82% in un solo passo, è in discussione. Sarà interessante vedere come si sviluppa ".
Foto giacca OSHA via Shutterstock
