In genere si presume che i millennial stiano cercando lavoro nelle città costiere: New York, San Francisco, Los Angeles.
Ma i nuovi dati di Indeed.com mostrano che i millennial che cercano di lavorare per le piccole imprese stanno effettivamente restringendo le ricerche verso le città interne.
Città in cui i Millennials vogliono lavorare per le piccole imprese
Infatti, quando si identificano le aree metropolitane in cui i millennial sono più spesso alla ricerca di lavoro presso le piccole imprese. Oklahoma City è in cima alla lista dei posti di lavoro, non a L.A. o a New York.
$config[code] not foundQuesto è l'ultimo raccolto di dati che esamina le tendenze generazionali tra coloro che cercano lavoro.
Al di fuori dell'Oklahoma - ma non troppo lontano - tre città del Texas hanno realizzato le 10 migliori destinazioni per le persone in cerca di lavoro millenarie. I punti caldi per i lavori di piccole imprese comprendono Houston, Austin e Dallas / Fort Worth.
Greensboro e Raleigh, in North Carolina, sono rispettivamente il secondo e il decimo, rispettivamente nella lista di Indeed. Indianapolis è al quarto posto.
Naturalmente non tutte le località sono nell'entroterra. Jacksonville, in Florida, ha battuto i primi 5 nella lista di Indeed. Anche San Jose e Riverside / San Bernardino, in California, hanno raggiunto la lista di Indeed.
In effetti esamina le percentuali di click-through sugli annunci di lavoro pubblicati sul suo sito. Per questi dati, ha esaminato i cercatori di lavoro millenari che hanno cliccato su annunci di lavoro da piccole imprese. Ciò genera il punteggio di interesse di Indeed.
"Sappiamo che i millennial sono oggi la più grande fascia di età della forza lavoro", afferma Paul Wolfe, in effetti vicepresidente e responsabile delle risorse umane. "Recenti scoperte suggeriscono che i millennial sono desiderati dai datori di lavoro di piccole imprese a causa della nuova prospettiva della generazione e delle capacità tecniche. Inoltre, i millennial possono essere attratti dalle piccole imprese in modo da poter vedere più direttamente l'impatto che il loro contributo al lavoro ha sul successo dell'azienda ".
Young Blood, Fresh Takes
Quindi, che cosa è da raccogliere da questa serie di dati?
Le piccole imprese - non importa dove si trovino - non dovrebbero mai contare da nessuna discussione. Non credere alle norme, alle medie o alle percezioni. Per esempio, si potrebbe supporre che i millennial sarebbero più attratti dalle proverbiali luci brillanti delle città più grandi negli Stati Uniti.
Chiaramente, le città che i millennial sono attratte dalle piccole imprese sono oggi tra le città più alla moda degli Stati Uniti.
I millennial aggiungono una dimensione unica a qualsiasi team aziendale. Pieni di energia e di energia sfrenata, un millennio o due o tre potrebbero davvero iniettare alcune nuove prospettive in un'azienda. Dà a un'azienda una nuova prospettiva.
Immagine: davvero
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