I gestori dell'hotel si assicurano che gli ospiti delle loro proprietà siano felici e soddisfatti supervisionando le attività del loro staff. Molti manager raggiungono le loro posizioni con un diploma di scuola superiore e diversi anni di esperienza in posizioni di crescente responsabilità. Tuttavia, le grandi catene full-service preferiscono coloro che hanno una laurea e pagano salari che variano a seconda del livello di istruzione, posizione e datore di lavoro.
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I dirigenti con un diploma di laurea in gestione dell'ospitalità hanno guadagnato una mediana di $ 50.000 all'anno, a partire da maggio 2011, secondo un sondaggio sui salari della Georgetown University. Il 25 percento più basso ha ricevuto meno di $ 33.000 all'anno, mentre il quartile più pagato ha ricevuto oltre $ 72.000. Il maggiore compenso offerto era inferiore alla media di $ 60.000 guadagnati da tutti i laureati aziendali. Sebbene il 56 percento dei laureati in gestione dell'ospitalità fosse di sesso femminile, guadagnarono una media di $ 42.000 all'anno, che era inferiore alle loro controparti maschili, che guadagnavano una media annuale di $ 55.000.
Master
Circa il 12 percento degli studenti universitari della gestione dell'ospitalità ha conseguito una laurea, che ha aumentato il risarcimento del 45 percento. Questo ha aumentato il pay mediano a $ 72.500 l'anno, con un range annuale di $ 4750 a $ 104.400. Gli stipendi per le donne hanno raggiunto una mediana di $ 60,900 all'anno, mentre quelli per gli uomini sono diventati una media annuale di $ 79,500. Confronta questo con il 21 percento di tutte le major aziendali che si sono laureati per guadagnare il 40 percento in più. I loro stipendi medi sono stati di $ 84.000 all'anno, con una mediana annuale compresa tra $ 56.000 e $ 126.000. Circa il 94 percento di tutti i titolari di diplomi di gestione dell'ospitalità ha trovato lavoro, rispetto al 95 percento di quelli con laurea in economia.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingStipendi iniziali
La National Association of Colleges and Employers mostra come gli stipendi iniziali per la gestione dell'ospitalità siano stati diversi dal datore di lavoro nel 2012. I laureati hanno iniziato con una mediana di $ 40.200 all'anno, con il quartile con il reddito più basso che riceve meno di $ 32.700 all'anno e il quartile più pagato guadagnando oltre $ 46.700 all'anno. Lo stipendio annuale medio era di $ 40.700 per i servizi di alloggio e ristorazione, $ 41.600 per i servizi educativi, $ 42.300 per il supporto amministrativo e $ 43.000 per altri servizi. Confrontate questi importi con gli stipendi iniziali medi di tutti i titoli di studio, che è stato di $ 53.900 all'anno, e per tutti i titoli di studio, che è stato di $ 44.482 all'anno.
Opportunità di lavoro
A partire da maggio 2012, tutti i direttori di alloggio, compresi quelli con titolo di studio universitario, avevano una media di $ 5400 all'anno, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Il quartile con il reddito più basso ha ricevuto meno di $ 36.250 all'anno, mentre il compenso più elevato è stato effettuato su $ 64.190 all'anno. I servizi di supporto delle strutture erano i datori di lavoro più pagati a $ 123,860 all'anno. Lo stato con il più alto compenso era il Delaware, con una media annuale di $ 89.280. La città con la stessa distinzione era Bethesda, Maryland, con una media di $ 109,380 all'anno. Si prevede che la professione aumenterà dell'otto per cento fino al 2020, che è al di sotto della media. Contrastare la prevista crescita dei viaggi e del turismo è lo spostamento verso gli hotel a servizio limitato con un numero inferiore di posizioni dirigenziali.
