Come diventare uno specialista di formazione e sviluppo

Specialisti di formazione e sviluppo lavorano presso aziende, istituzioni finanziarie e agenzie governative. Gli specialisti sviluppano, conducono e valutano i programmi di formazione dei dipendenti ei programmi possono essere diversi quanto il nuovo orientamento dei dipendenti, la consapevolezza del cambiamento dei processi aziendali e le precauzioni di sicurezza per l'uso della tecnologia dell'informazione. I candidati in genere hanno almeno un diploma di laurea. Diventare uno specialista di formazione e sviluppo comporta lo sviluppo di buone capacità comunicative e di presentazione.

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Valuta il tuo attuale livello di competenza prendendo una valutazione di prontezza come la valutazione della prontezza della professione di apprendimento certificata American Society of Training and Development. Un tipico percorso di carriera comporta la transizione da altri impieghi, come l'insegnamento. Esperienza in settori particolari, come sicurezza, marketing o tecnologia, aumenta le possibilità di entrare in questo campo.

Sviluppa buone capacità di presentazione. Un allenamento efficace dipende da materiali coinvolgenti che fanno più che presentare i punti elenco. Incorporare la multimedialità e fornire storie persuasive rende la formazione sia più interessante che più probabile per raggiungere l'obiettivo desiderato.

Sviluppare forti capacità di gestione del progetto. I progetti di sviluppo della formazione in genere richiedono coordinamento e pianificazione come qualsiasi altro progetto di sviluppo di applicazioni.

Diventa abile nell'uso della tecnologia dei social media. Scrivere per blog, wiki e forum ha un ruolo sempre più importante nella formazione e nello sviluppo. La tecnologia in generale svolge un ruolo importante nella formazione aziendale di oggi. Giochi e simulazioni, ad esempio, offrono agli studenti l'opportunità di mettere in pratica le abilità in ambienti protettivi. Imparare a sviluppare questi strumenti di apprendimento specializzati richiede l'uso di programmi software complessi.

Metti alla prova la tua competenza e attitudine esaminando le domande di certificazione di esempio. Le conoscenze richieste comprendono argomenti relativi al miglioramento delle prestazioni umane e alla valutazione del programma di allenamento.

Ottieni la certificazione come professionista dell'apprendimento. Il completamento degli esami di certificazione consente di commercializzarsi come professionista. Ad esempio, il Professionista certificato nella designazione della Certificazione dell'apprendimento e delle prestazioni dell'American Society of Training and Development, dimostra che possiedi le competenze di formazione e sviluppo che i datori di lavoro stanno cercando.

Aziende di ricerca locali nella tua zona che assumono professionisti della formazione. Preparati per le tue interviste assemblando un portfolio del tuo lavoro di formazione e sviluppo come presentazioni, piani di lezione o consigli di coaching.