Solo una piccola parte dei 28 milioni di piccole imprese della nazione riceve un premio.
Ma sette piccole aziende hanno contrastato questa tendenza. Sono stati riconosciuti la scorsa settimana nel Premi Rule Breaker 2016.
$config[code] not found"Quelli onorato sono stati scelti tra oltre 2.000 candidati. È un risultato straordinario ", ha dichiarato Barry Moltz, co-fondatore degli Rule Breaker Awards.
Le sette aziende sono state riconosciute in una cerimonia a Scottsdale, in Arizona, per i loro percorsi non convenzionali al successo.
I vincitori degli Rule Breakers Awards ti ispireranno sicuramente. Diamo un'occhiata vorticosa a ciascuno di loro.
ZippedMe (Jody Harris Inc.)
L'invenzione del proprietario Jody Harris, ZippedMe, risolve il problema di come comprimere il retro di un vestito quando non c'è nessuno che possa aiutarti.
Il prodotto ZippedMe sembra una stringa di perline con un gancio. È incredibilmente innovativo, ma è così semplice che ti starai chiedendo, 'ora perché non ci ho pensato?'
Il motto di Harris è "non smettere". Vive ogni giorno con il suo portafoglio di attività. E lei è un autore di successo e speaker motivazionale.
Harris ha vinto nella categoria New Small Business. È stata anche nominata vincitrice del gran premio durante la cerimonia.
Quarks American Bento
Adam e Lisa Schulte hanno fondato Quarks American Bento. Questo ristorante fast-casual serve pasti sani e personalizzabili basati su sei gruppi alimentari.
"Una persona può mangiare quark tutti i giorni e migliorare effettivamente la propria salute". Questa affermazione, dicono i proprietari, è uno degli altri fast food che i posti non possono fare.
Il cibo sopra non sembra acquolina in bocca E sano?
Quarks American Bento si trova a St. Cloud, Minnesota. È stato nominato il vincitore della categoria Business Retail.
Aqua-Guard
La compagnia del proprietario Nigel Bennett, Aqua-Guardfornisce soluzioni all'avanguardia per ripulire le fuoriuscite di petrolio in acqua.
La missione dell'azienda è cristallina ma profonda: proteggere la risorsa più preziosa del mondo.
La tecnologia brevettata di scrematura dell'olio di Aqua-Guard è stata utilizzata per ripulire le fuoriuscite di petrolio nelle acque dall'Alaska al Golfo del Messico e dall'Egitto alla Cina.
La società ha sede a North Vancouver, in Canada. Aqua-Guard vince nella categoria delle piccole imprese fondate.
MobileComply
Qualche anno fa, MobileComply sarebbe stata poco più di una brillante idea futuristica. Oggi è un vero business al servizio di una nascente industria.
MobileComply offre formazione e accreditamento della forza lavoro per i professionisti del settore dei veicoli connessi e autonomi.
Non sai cosa sono i "veicoli connessi e autonomi"? Pensa a macchine senza conducente, camion e autobus. Pensa ai veicoli abilitati WiFi.
L'azienda è nata da un'idea di Elaina Farnsworth. È nato dalla sua capacità di comunicare concetti complicati agli altri. MobileComply ha vinto nella categoria Business dei servizi tecnologici.
Personale industriale diversificato
Una ditta di cacciatori di teste per macchinisti e saldatori? Sì, e per tutti i tipi di lavori manuali qualificati nel settore manifatturiero.
Personale industriale diversificato dice che è "l'unico fornitore esclusivo di manodopera qualificata" negli Stati Uniti. Todd Palmer ha fondato questo servizio per operai operai in mestieri qualificati applicando tattiche di caccia al teste da colletto bianco.
La società ha aiutato oltre 4.300 persone nelle professioni qualificate a garantire un impiego sicuro.
Il personale industriale diversificato ha vinto nella categoria Business dei servizi professionali.
Il papà addomesticato
Il papà addomesticato offre pranzi freschi, salutari a borsa, a studenti, genitori e insegnanti nelle scuole locali.
Jennifer e Michael Young hanno una storia nel servizio di ristorazione commerciale. Una delle prelibatezze dell'azienda è illustrata sopra.
Il servizio di borsa marrone è iniziato con un post su Facebook dei bambini di Young. Hanno avuto una così grande risposta che è nata un'azienda di famiglia in pranzi al sacco marrone.
Il papà addomesticato ha vinto nella categoria Business Manufacturing.
Successo BIGG
BIGG Il successo non ha fatto il taglio per i premi Rule Breaker. Ma i co-fondatori Mary-Lynn Foster e George Krueger hanno lasciato che li trattenesse? No!
La loro compagnia, Successo BIGG, ha ottenuto una menzione speciale come "Rule Maker".
Foster aveva fatto appello ai giudici con una semplice richiesta. Voleva sapere se lo straordinario supporto dei social media da parte dei seguaci di BIGG poteva contare sul loro punteggio.
Niente da fare per modificare le regole, hanno detto i giudici. Ma BIGG ha ricevuto una menzione speciale in base al loro atteggiamento discriminatorio.
BIGG Success è una società di e-learning, coaching e consulenza. La missione di BIGG è aiutare i clienti a fare più soldi, in modo più affidabile. Il team di marito e moglie co-ospita il BIGG Success Show Podcast. Ospitano anche la funzione BIGG Successo su scala nazionale in una funzione radio Minuto.
La cerimonia per la premiazione dell'interruttore
"Abbiamo avuto un incredibile gruppo di candidati straordinari quest'anno. Se si vuole vedere l'innovazione e la creatività, questo gruppo lo esemplifica ", ha detto Rieva Lesonsky, co-fondatrice degli Awards.
La cerimonia di premiazione si è svolta al Talking Stick Resort. Moltz supera l'evento vestito con uno smoking. Ha detto di sentirsi in debito con i vincitori del premio per onorarli vestendosi per l'occasione.
"Tutti qui hanno viaggiato su lunghe distanze a loro volta, perché il premio significa molto per loro", ha aggiunto Moltz. Molti dei premiati indossavano anche smoking o abiti lunghi.
L'attrice e l'ex signora Arizona, Rosalie Michaels, hanno consegnato i premi durante la cerimonia.
La cerimonia di premiazione si è svolta in concomitanza con la conferenza di lavoro NextCon. NextCon, ospitato da Nextiva, un fornitore di servizi di comunicazione aziendale, ha portato relatori di rilievo come Steve Wozniak, uno dei fondatori di Apple. Oltre 2.500 iscritti per la conferenza.
"Nextiva ha goduto di una rapida crescita e successo. Volevamo restituire alla comunità imprenditoriale organizzando un evento di apprendimento per educare e ispirare ", ha dichiarato Yaniv Masjedi, Chief Marketing Officer di Nextiva. "Abbiamo trascorso quasi un anno a pianificare NextCon. Abbiamo introdotto relatori di alto livello ed esperti in affari ".
Nextiva ha devoluto in beneficenza tutti i proventi delle spese successive.
"Restituire è anche il motivo per cui abbiamo scelto di sostenere gli RuleBreaker Awards come sponsor", ha aggiunto Masjedi. "Serviamo aziende da piccole a grandi. In Nextiva riteniamo importante riconoscere i leader delle piccole imprese per il loro impatto economico ".
Informazioni sui premi dell'interruttore di regole
Questo è stato il terzo anno per i premi.
Mike Michalowicz, un co-fondatore degli Awards, ha definito una motivazione importante dietro i premi: l'assunzione di rischi.
"Sono gli imprenditori a infrangere le regole che hanno il maggiore impatto", ha affermato.
"Per quello che sembra come sempre, le aziende sono state celebrate per la crescita. Per le loro dimensioni, per i loro numeri. Ma ora c'è finalmente un importante riconoscimento che riconosce gli imprenditori che sfidano il settore. "Michalowicz ha aggiunto:" Gli RuleBreaker Awards riconoscono proprio questo! "
I vincitori sono stati scelti da una giuria di esperti, tra cui Ken Yancey, CEO di SCORE; Yaniv Masjedi, CMO, Nextiva; Anita Campbell (il tuo vero!), CEO e editore di Small Business Trends; Brian Scudmore, fondatore di 1-800-GOT-JUNK ?; Shama Kabani, CEO di Marketing Zen Group; e JJ Ramberg, co-fondatore di Goodsearch.com e conduttore di Your Business di MSNBC.
PeakSales Recruiting ha anche sponsorizzato gli Rule Breaker Awards.
Crediti immagine: foto in alto da Barry Moltz; immagini rimanenti per gentile concessione di ciascuna azienda nominata Foto in alto: (da sinistra a destra) Indietro: Adam Schulte, Mike Michalowicz, Todd Palmer, Mary-Lynn Foster, Douglas Jackson, Rosalie Michaels. Fronte: Nigel Bennett, Jody Harris, Barry Moltz, Rieva Lesonsky
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