Le imprese di proprietà delle donne stanno crescendo a un ritmo rapido.
Questo cambiamento sta cambiando il clima aziendale negli Stati Uniti e genera un nuovo afflusso di innovazione in settori che non sono stati sostanzialmente modificati negli ultimi decenni. Il rapporto sullo stato delle donne di proprietà di American Express (NYSE: AXP) mostra che, negli ultimi 15 anni, il numero di aziende di proprietà delle donne è cresciuto del 54% negli Stati Uniti.
$config[code] not foundQuesto post discuterà alcune delle sfide che devono affrontare le imprenditrici.
Le sfide che affliggono gli imprenditori delle donne
Ecco qualcosa che dovresti sapere su queste aziende in crescita.
Non è facile
Fin dall'inizio, le donne non sono in genere incoraggiate a perseguire l'imprenditorialità. Inoltre, le aziende negli Stati Uniti sono state lente a creare politiche pro-family per i propri dipendenti. Avere bambini cambia il modo in cui lavoriamo, e alcune aziende danno priorità e ricompense ai dipendenti con meno impegni esterni.
L'imprenditorialità tra le donne è in aumento. Le donne possiedono il 36 percento di tutte le imprese. Tuttavia, le donne ottengono il 33% in meno di capitale per le loro imprese.
Secondo il rapporto American Express, le donne assorbono solo il 5% di tutto il capitale azionario negli Stati Uniti, nonostante possiedano il 30% delle imprese. Questo divario azionario non solo mostra gli ostacoli pratici che le donne devono superare, ma anche quelli sociali. Le donne devono lavorare molto più duramente per ottenere i fondi necessari per far funzionare le loro imprese.
"Devi solo continuare a lavorare, a risolvere i problemi. Una volta che lo fai, puoi superare e riuscire ", afferma l'imprenditrice Vonda White, che ha lasciato il suo lavoro stabile nel settore assicurativo prima di lanciare le sue iniziative Camp Pillsbury e Pillsbury Prep. Possedere e dirigere un'azienda richiede molto lavoro, ma stare al posto di guida ha aiutato White a strutturare il suo lavoro intorno alla sua vita.
Queste sfide aiutano le dirigenti delle donne a sviluppare un livello di perseveranza e grinta che i loro concorrenti potrebbero non avere. Nel suo libro, "Success Against the Odds", White condivide la storia di successo di un altro imprenditore, la signora Fields.
Esempi di imprenditrici di successo
Ci sono molti modelli di ruolo femminili da trovare nella comunità degli imprenditori. Ecco due esempi:
Debbie Fields ha faticato a far entrare le persone nel suo negozio di biscotti quando ha aperto, nonostante avesse un ottimo prodotto. Ma lei ha rifiutato di smettere e dare ai suoi concorrenti una vittoria facile. Invece, ha rotto i suoi biscotti in campioni, è uscito nella comunità e ha dato al pubblico la possibilità di provare il suo prodotto gratuitamente.
White affrontò sfide simili nella sua più recente avventura. Dopo aver deciso di avviare un'impresa che potrebbe aiutarla a offrire un'esperienza di alto livello per i bambini, ha iniziato a cercare quale tipo di strutture avrebbe bisogno per creare un programma straordinario che i bambini avrebbero gradito.
Le sue ricerche l'hanno portata alla conclusione che avrebbe dovuto acquistare un campus universitario. Nessun piccolo compito, giusto? Ma White non era estraneo ad affrontare enormi sfide. Non a caso, è stata rifiutata dalle banche nonostante il suo comprovato successo.
Come un milionario che si è fatto da solo e che ha avuto un'immensa passione per aiutare i bambini, non ha lasciato che alcuni blocchi stradali si intromettessero. Invece iniziò a discutere il beneficio di una manciata di istituti di credito. La banca ha avuto la possibilità di scaricare una risorsa stagnante, ha argomentato, e ha presentato il suo caso ai creditori che aveva molta esperienza nel lanciare imprese impegnative. La sua perseveranza portò alla fondazione di Camp Pillsbury, uno dei più importanti campi estivi americani per bambini che aprì la strada a Pillsbury Prep, un collegio che attira studenti da tutto il mondo.
Lo stato delle imprese di proprietà delle donne: trend in crescita, entrate in crescita
Il bianco e le sue imprese fanno parte di un trend in crescita delle aziende di proprietà femminile che generano 1,3 miliardi di dollari di entrate negli Stati Uniti e impiegano oltre 7 milioni di persone. I mercati beneficiano anche della nuova voce delle imprese gestite da donne e sarà davvero emozionante vedere le donne imprenditrici fare grandi cose nei prossimi anni.
Foto di donne imprenditrici via Shutterstock
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