Quando si lavora in una carriera in cui sono coinvolti compiti pericolosi o lavoro fisico, i dipendenti possono ricevere una retribuzione per il rischio che è una forma extra di compensazione. Coloro che sono disposti a rischiare la propria salute fisica, emotiva e psicologica per il posto di lavoro possono beneficiare della retribuzione per azzardo. Le professioni tipiche che possono qualificarsi per la paga di rischio sono i piloti di linea, le infermiere, i subacquei commerciali e i capisquadra.
Che cos'è Hazard Pay?
Secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, la retribuzione per azzardo è una retribuzione aggiuntiva per i dipendenti che svolgono mansioni pericolose o che comportano difficoltà fisiche. Quando un'azienda non è in grado di alleviare il disagio fisico estremo o l'angoscia da doveri ad alto rischio, è possibile ottenere la compensazione del rischio. I tipi di mansioni che si qualificano sono quelli che vengono eseguiti in circostanze in cui un incidente potrebbe causare lesioni gravi o morte.
$config[code] not foundCome funziona Hazard Pay?
La paga di rischio è generalmente in aggiunta al normale stipendio o alle ore di un impiegato. Attualmente non ci sono menzioni sulla retribuzione pericolosa nella Fair Labor Standards Act (FLSA), e non sono previsti standard per la retribuzione in caso di importi di pagamento o che tipo di ambienti di lavoro si qualificano come pericolosi. La FLSA menziona solo l'obbligo di includere le indennità di rischio come parte della normale retribuzione dei dipendenti federali nel calcolo delle retribuzioni per lavoro straordinario.
In genere, quando un nuovo dipendente si qualifica per un lavoro rischioso, firmerà documenti che riconoscono le circostanze e indicano che accettano i termini e le condizioni indicati dal datore di lavoro nei documenti. Mentre non ci sono leggi o regolamenti su ciò che classifica un ambiente di lavoro pericoloso, alcuni tipi di condizioni che possono essere considerate pericolose sono:
- Zone di guerra
- Strutture sanitarie
- Siti minerari
- Siti di costruzione
- Luoghi di lavoro in condizioni climatiche estreme
Per coloro che sono interessati a perseguire un lavoro che può includere alcuni ambienti di lavoro pericolosi o pericolosi, il Bureau of Labor Statistics ha stilato un elenco dei primi 10 posti di lavoro con i più alti tassi di mortalità. Questi lavori sono importanti da notare quando si cercano lavori. Sono come segue:
- Logging dei lavoratori
- pescatori
- I piloti
- roofers
- Rifiuta i collezionisti
- Agricoltori
- Steelworkers
- Camionisti
- Installatori e riparatori di elettrodotti elettrici
- Muratori
Quanto costa il rischio?
Secondo la Società per la gestione delle risorse umane, non ci sono leggi federali che impongono una specifica paga per i dazi pericolosi; piuttosto è la legge della domanda e dell'offerta. Tuttavia, se un datore di lavoro fornisce indennità di rischio, è determinato da una percentuale della retribuzione base del dipendente. Alcune società utilizzeranno i tassi di pagamento del pericolo stabiliti dal Dipartimento di Stato degli Stati Uniti per determinare le tariffe di rischio.
In genere, la retribuzione per rischio non viene fornita quando un dipendente è in aspettativa retribuita o non retribuita. Le percentuali di pagamento dei pericoli continueranno quando il dipendente ritorna al lavoro. Gli individui che possono rimanere calmi e concentrati sotto pressione e in situazioni di lavoro stressante troveranno un lavoro adeguato associato al rischio salariale, ma devono anche valutare i rischi associati all'occupazione.
