Descrizione del lavoro del regista prescolare

Sommario:

Anonim

Per soddisfare i requisiti di licenza per la scuola materna stabiliti dallo stato, il direttore della scuola materna deve soddisfare alcune linee guida educative. Le regole variano a seconda dello stato, ma nella maggior parte dei casi il regista deve avere una formazione avanzata nell'amministrazione della prima infanzia. Non solo sorveglia il curriculum scolastico, ma assicura anche che le strutture siano mantenute, gestisca il budget e lavori a stretto contatto con i genitori.

$config[code] not found

Formazione scolastica

Mentre le scuole materne più piccole potrebbero non richiedere al loro direttore di avere una laurea quadriennale, quelle più grandi spesso lo fanno. La maggior parte delle scuole richiede che il regista completi corsi sullo sviluppo del bambino, strategie di insegnamento per giovani studenti, valutazione di giovani studenti, gestione del personale e amministrazione scolastica. Molte scuole richiedono anche che il loro direttore abbia esperienza come insegnante di scuola materna. Alcuni stati e scuole richiedono anche che il regista sia in possesso di un certificato per lo sviluppo del bambino dal Consiglio di riconoscimento professionale. Questo processo di credenziali richiede al direttore di documentare il tempo speso per il lavoro di preparazione per le credenziali e di completare con successo i corsi necessari.

Doveri

Il direttore è responsabile dell'elaborazione delle politiche per la scuola materna, per la nomina dei membri del personale appropriati per l'esecuzione delle direttive e per la spiegazione delle politiche ai genitori. Creare e mantenere un budget è una delle principali responsabilità per un regista prescolastico. Questo include l'impostazione di tasse per i bambini a partecipare ai programmi della scuola materna. Fare in modo che le strutture prescolari siano pulite e mantenute in conformità con le normative statali è anche parte dei doveri quotidiani del regista. La scuola deve essere pronta per le ispezioni sanitarie in qualsiasi momento. Il regista sovrintende il personale insegnante e li aiuta nello sviluppo del curriculum. Assume anche personale di supporto, come bidelli, infermiere e segretarie per assicurare il buon funzionamento della struttura. L'incontro con i genitori è un'altra componente cruciale del lavoro del regista prescolare. Fornisce valutazioni periodiche dei progressi di ogni bambino e si occupa di bambini con problemi comportamentali.

Video del giorno

Portato a voi da Sapling Portato a voi da Sapling

Abilità

Un direttore prescolastico ha bisogno di buone capacità organizzative per essere in grado di svolgere tutti i compiti assegnati. Le sue capacità di pianificazione la aiuteranno mentre prepara e controlla il budget della scuola. Deve avere buone capacità comunicative orali e scritte per dirigere il suo staff. Quelle stesse capacità comunicative sono necessarie mentre lavora con i genitori e la comunità. Il regista deve possedere le capacità di leadership necessarie per attuare le politiche che stabilisce.

Stipendio e prospettive di lavoro

L'Ufficio Statunitense delle statistiche del lavoro indica che lo stipendio medio dei direttori di scuola materna è stato di $ 42.960 nel 2010. La domanda di dirigenti prescolastici crescerà del 25% fino al 2020, molto più velocemente della media di tutte le occupazioni. Man mano che cresce l'importanza dell'educazione della prima infanzia, la domanda di asili nido rimarrà elevata. I direttori con la laurea o la laurea in educazione della prima infanzia sono più richiesti.

2016 Informazioni sugli stipendi per i direttori dei centri per l'infanzia e l'infanzia

I direttori dei centri per l'infanzia e l'infanzia hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di $ 459090 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i direttori dei centri per l'infanzia e l'infanzia hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 35,690, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75o percentile è $ 61,250, il che significa che il 25 percento guadagna di più. Nel 2016, 61.800 persone erano impiegate negli Stati Uniti come direttori di centri per l'infanzia e l'infanzia.