Sebbene siano tipicamente al gradino più basso della scala della leadership sindacale, i delegati sindacali in genere sono di fatto leader nella gerarchia sindacale. Essere un amministratore di negozio può essere il primo passo verso una progressione dei ruoli di leadership all'interno dell'unione. Che si tratti di un maggiordomo volontario o di un eletto, i sindacalisti devono avere fiducia e fiducia nei propri collaboratori per avere successo.
Lavoro sindacale
In breve, gli steward mantengono un senso di solidarietà tra i membri del sindacato e incoraggiano l'attività collettiva per mantenere lo status di lavoro organizzato sul posto di lavoro. Un assistente di stato assiste i collaboratori nel processare le loro lamentele sul lavoro, ed educa i membri nuovi e esperti sulle loro responsabilità, regole e aspettative sindacali. I commessi sindacali fungono da legami tra la direzione dell'azienda e i suoi sindacalisti per risolvere i problemi relativi alla gestione del lavoro prima che aumentino a causa di scioperi o interruzioni del lavoro. Per avere successo in questo ruolo, il delegato sindacale deve avere familiarità con il contratto collettivo di lavoro ed essere in grado di interpretare le clausole che riguardano sia le azioni lavorative sia quelle gestionali.
$config[code] not foundLavoro primario
Il lavoro principale di un commissario è quello che è stata assunta dall'azienda per esibirsi. L'occupazione da parte dell'azienda, dopo tutto, è in genere un requisito di amministratore di negozio. Ad esempio, un elettricista della compagnia di costruzione che è anche un commissario di negozio deve concentrarsi sull'installazione di componenti elettrici. Tuttavia, i suoi doveri secondari - fornire guida e guida ai colleghi membri del sindacato - sono consentiti durante il tempo di lavoro, che di solito è una disposizione nel contratto sindacale.
