La creazione di una LLC è relativamente semplice. Potresti essere stato piacevolmente sorpreso da quanto fosse facile preparare i tuoi articoli di organizzazione e formare la compagnia. Ma capire come funzionerà la tua nuova attività può essere un po 'più complicato. È qui che entra in gioco l'accordo operativo della LLC.
Perché si desidera un accordo operativo LLC
L'Accordo Operativo definisce le regole interne per la società, come ad esempio: chi è responsabile di cosa, come saranno prese le decisioni, come saranno suddivisi profitti e perdite, e cosa succede se qualcuno vuole uscire. Nessuno stato richiede a LLC di avere un accordo operativo. Eppure, è un documento essenziale per ogni LLC, non importa quanto piccolo sia il business o come sia gestito. Il Contratto Operativo è l'unico documento che disciplina il modo in cui la LLC sarà gestita ed eseguita. Se non si stipula un Accordo Operativo, la LLC sarà regolata dalle regole predefinite dello stato - e quelle disposizioni predefinite potrebbero o meno funzionare per la propria situazione.
$config[code] not foundCosa succede in un accordo operativo della LLC?
Esaminare in anticipo i dettagli mentre si prepara l'accordo operativo è un ottimo modo per prevenire conflitti e incomprensioni tra i proprietari. Ecco cinque cose da considerare quando scrivi il tuo:
1. Come dovrebbe essere gestito il LLC
Una LLC può essere gestita da un membro o gestita dal gestore. Gestito dal membro significa che i comproprietari / i membri gestiscono l'attività quotidianamente. I membri prendono attivamente decisioni, gestiscono l'azienda, vendono merci, ecc. Su base giornaliera. Gestito dal manager, la LLC delega l'autorità a un presidente, tesoriere o altri funzionari. Questo è simile a una società con un consiglio di amministrazione. Nella maggior parte degli stati, se non si specifica la struttura di gestione nel Contratto operativo, la LLC verrà gestita dal membro per impostazione predefinita.
2. Come dovrebbero essere prese le decisioni
In molti stati, le disposizioni predefinite per le LLC specificano che il potere di voto è proporzionale alla percentuale di proprietà. Questo accordo può o meno adattarsi alla tua attività. Ad esempio, se si avvia una LLC con un partner, può avere senso avere uguali diritti di voto o dare tutta l'autorità decisionale a una persona. È anche possibile stabilire che le decisioni operative quotidiane possano essere prese da una sola persona, ma che le principali decisioni aziendali (come la vendita della società o l'acquisto di un'altra azienda) richiedono un accordo unanime. Se c'è un numero pari di proprietari / membri nella LLC e tutti ricevono un voto uguale, assicurati di definire cosa succede quando c'è un pareggio.
3. Come dovrebbero essere suddivisi i profitti
Con una società, i profitti sono sempre assegnati in base alla proprietà; se possiedi il 50 percento dell'attività, otterrai il 50 percento degli utili distribuiti alla fine dell'anno. Tuttavia, la LLC offre più flessibilità; i proprietari / i membri possono dividere i profitti in eccesso a loro piacimento, indipendentemente dall'investimento iniziale o dal rapporto di proprietà. Ad esempio, supponiamo che tu formi una LLC con un amico. Contribuisci con una quantità uguale di investimento in anticipo e condividi la proprietà 50-50. Tuttavia, per i primi due anni, stai facendo la maggior parte del lavoro, mentre il tuo amico ha altri impegni. In questo caso, puoi essere d'accordo sul fatto che dovresti ottenere il 75 percento degli utili extra per i primi due anni.
4. Cosa succede se qualcuno vuole vendere
È difficile prevedere cosa porterà il futuro e potrebbe arrivare un momento in cui uno dei tuoi partner (un altro membro della LLC) vuole vendere il proprio interesse per l'azienda. Se le regole non sono specificate nel Contratto Operativo, allora lui o lei è libera di vendere, lasciandoti con un nuovo partner con cui potresti non essere a tuo agio lavorando.
È possibile creare alcune restrizioni nel Contratto Operativo per evitare questo scenario. Un'opzione è limitare la vendita del proprio interesse a meno che una determinata maggioranza di membri non approvi. È inoltre possibile aggiungere una clausola di diritto di prelazione, in cui un membro deve offrire lo stesso accordo / termini ad altri membri LLC prima di stipulare l'accordo con una terza parte.
5. Cosa succede se qualcuno vuole uscire
Un membro potrebbe scegliere di andarsene per ragioni personali (ad es. Devono spostarsi per motivi familiari). Potrebbero anche scomparire, divorziare o incorrere in problemi finanziari personali e presentare istanza di bancarotta personale. Queste non sono cose piacevoli a cui pensare, ma può essere più facile scrivere le regole in anticipo, invece di dover capire le cose quando le situazioni si verificano e le emozioni sono alte.
Ad esempio, se qualcuno vuole partire volontariamente, è possibile stipulare che devono prima offrire il proprio interesse di proprietà agli altri proprietari, prima di trovare un altro acquirente. Se un membro muore, è possibile specificare che il trasferimento a terzi richiede l'approvazione di altri membri. Se un membro presenta richieste di fallimento, è possibile definire che la LLC dovrebbe acquistare l'intero interesse per l'appartenenza (per assicurarsi che i problemi finanziari non influiscano sul business). E, nel caso in cui un socio ottenga il divorzio, è possibile specificare che i soci della LLC hanno il diritto di acquistare gli interessi di socio del socio di divorzio (per assicurarsi che il coniuge del membro di divorzio non abbia diritto al 50 percento delle loro azioni).
La linea di fondo è che la LLC offre molta flessibilità in termini di come si desidera far funzionare la propria attività. Trascorri un po 'di tempo in anticipo per pensare alle specifiche. Il tuo accordo operativo può essere solo di poche pagine (e puoi anche trovare alcuni esempi sul Web). È un documento importante per chiarire gli accordi verbali e prevenire costosi fraintendimenti lungo la strada.
Infine, l'Accordo Operativo è un documento vivente; non dimenticare di aggiornarlo man mano che le cose cambiano. Ad esempio, di tanto in tanto, i ruoli e le responsabilità dei membri dell'azienda cambieranno; puoi cambiare il modo in cui vengono assegnati i profitti; oppure è possibile modificare l'indirizzo dell'azienda. La tua LLC dovrebbe sempre riflettere la tua situazione attuale. Quindi, per quelli di voi che hanno un accordo operativo esistente, la fine dell'anno è un'occasione perfetta per aggiornarlo.
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