I proprietari di piccole imprese negli stati che non hanno stabilito gli scambi di assistenza sanitaria prima dell'attuazione della legge Affordable Care saranno duramente colpiti da una recente norma emanata dall'Internal Revenue Service. Alcuni proprietari di piccole imprese hanno intentato una causa in un tribunale federale.
Il Competitive Enterprise Institute (CEI) riferisce su una causa intentata da sei piccoli imprenditori e diversi individui contro il governo degli Stati Uniti, sfidando la regola dell'IRS. La regola dell'IRS cerca di fornire crediti d'imposta a persone in stati che non hanno optato per creare borse sanitarie statali sotto Obamacare.
$config[code] not foundLa CEI ha osservato in una dichiarazione preparata la scorsa settimana:
"The Affordable Care Act autorizza sussidi di assicurazione sanitaria per le persone qualificate negli stati che hanno creato i propri scambi di assistenza sanitaria. Tali sussidi attivano il mandato del datore di lavoro (una sanzione di $ 2000 / dipendente) e espongono più persone al mandato individuale. Ma la scorsa primavera, senza l'autorizzazione del Congresso, l'IRS ha ampliato enormemente tali sussidi per coprire gli stati che si sono rifiutati di istituire tali scambi. Secondo la legge, le imprese in questi stati non partecipanti dovrebbero essere libere dal mandato del datore di lavoro e anche l'ambito del mandato individuale dovrebbe essere ridotto. Ma a causa della regola dell'IRS, entrambi i mandati saranno notevolmente ampliati, privando gli Stati del potere di proteggere i loro residenti ".
Un effetto della causa è di rendere i proprietari unici soggetti a conseguenze a cui altrimenti non sarebbero soggetti. Ad esempio, Jacqueline Halbig, uno dei querelanti, è un unico proprietario che afferma che secondo la regola IRS sarebbe soggetta a pagare una sanzione per la propria copertura. Nella causa, afferma che "sarà costretta a pagare una sanzione o ad acquistare più assicurazione di quanto non voglia".
Chuck Willey, un MD che è anche un querelante nella causa, ha detto in una dichiarazione attraverso la CEI: "Contrariamente al linguaggio chiaro nella Affordable Care Act, il governo sta impedendo direttamente la mia capacità di progettare un piano di qualità accessibile per i miei dipendenti. L'IRS estenderà legalmente questo requisito di prestazioni onerose (che aumenterà i premi e i costi di assistenza) e imporrà la pena del datore di lavoro negli stati con scambi gestiti a livello federale. Mantengo il diritto di scegliere il piano sanitario dei miei dipendenti senza l'intervento del governo nel suo progetto di benefit e senza penalità ".
Trentatre stati hanno scelto di non istituire scambi sanitari statali. Quelli che non hanno stabilito i propri scambi includono Wyoming, Wisconsin, Virginia, West Virginia, Texas, Tennessee, South Dakota, Carolina del Sud, Pennsylvania, Oklahoma, Ohio, North Dakota, North Carolina, New Jersey, New Hampshire, Nebraska, Montana, Missouri, Mississippi, Michigan, Maine, Louisiana, Kansas, Iowa, Indiana, Illinois, Georgia, Florida, Delaware, Arkansas, Arizona, Alaska e Alabama.
La causa è complessa, ma può essere visualizzata qui nella sua interezza.
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