Una lettera di raccomandazione può essere uno strumento efficace per dare ai potenziali datori di lavoro un'idea dei talenti e dell'esperienza che un potenziale candidato infermieristico potrebbe possedere. Qualsiasi lettera di raccomandazione dovrebbe indicare per quanto tempo lo scrittore ha conosciuto il candidato infermieristico e in che misura. Esempi specifici dovrebbero illustrare i punti di forza del richiedente nelle situazioni infermieristiche o in classe e dovrebbero dipingere un ritratto favorevole del candidato promettente; concentrandosi su comportamenti infermieristici che dimostrano specifiche qualità della personalità positiva e capacità occupazionali.
$config[code] not foundPrecedenti datori di lavoro
Le lettere di raccomandazione scritte da ex datori di lavoro dovrebbero indicare le aree in cui il candidato ha svolto la maggior parte delle sue funzioni; specifiche sulle mansioni del candidato e sulle aree di forza o debolezza e se raccomanderebbero o meno l'individuo in questione per un impiego futuro. L'ex datore di lavoro potrebbe anche affrontare l'impegno dei propri ex dipendenti per la professione e l'etica del lavoro. I supervisori precedenti possono anche scegliere di affrontare le abilità del candidato per imparare rapidamente, elaborare le informazioni, gestire il tempo e gestire lo stress durante le situazioni difficili spesso associate all'assistenza infermieristica.
Raccomandazioni dei professori
Le lettere di raccomandazione possono provenire da ex insegnanti o professori di infermieristica che possono fornire informazioni come classi di infermieri che sono state prese, voti e GPA, una rappresentazione di obiettivi professionali, qualsiasi lavoro di volontariato, premi ed esperienza lavorativa. Un'efficace lettera di raccomandazione di un istruttore precedente dovrebbe affrontare sia gli aspetti personali che professionali del candidato infermieristico.
Testimonianze dei pazienti
Le lettere di raccomandazione scritte dai pazienti possono anche fornire un convincente testimo- nianza del personaggio e la descrizione delle qualità più intangibili ed etiche che un infermiere può possedere. Mentre le lettere di riferimento personali tendono ad essere di natura meno formale, sono più utili per qualsiasi infermiere in cerca di lavoro quando il paziente è in grado di fornire un breve background della propria malattia o esperienza ospedaliera, nonché una dichiarazione dettagliata di come e perché il candidato eccelleva nelle loro cure.
