Trovare un lavoro è difficile; essere disoccupati per un periodo di tempo significativo può rendere ancora più difficile la ricerca di un lavoro. Potenziali datori di lavoro possono guardare il tuo curriculum e chiedersi perché è passato così tanto tempo da quando hai tenuto un lavoro. Possono presumere che tu sia incompetente, eccessivamente pignolo o che sia stato escluso dal mondo del lavoro da così tanto tempo che hai perso il vantaggio. Allay questa paura sviluppando risposte efficaci a questa domanda di intervista.
$config[code] not foundEssere onesti
Il tuo curriculum funge da riflesso della tua storia lavorativa, e non è troppo difficile rintracciare il tuo ultimo datore di lavoro se una società decide di fare qualche ricerca. Non essere disonesto sulla tua durata della disoccupazione; piuttosto, usa la tua risposta come un modo per trasformare la tua situazione in un riflesso positivo di te. "Anche se non sono stato assunto a tempo pieno per 12 mesi, ho lavorato come consulente indipendente per l'ultimo anno, cosa che mi ha permesso di rimanere aggiornato sulle tendenze del settore e di sviluppare e mantenere preziosi contatti all'interno del settore “.
Usa il fattore di economia
In periodi di lenta economia, i datori di lavoro sono più comprensivi sui lunghi periodi di disoccupazione - particolarmente vero se un particolare segmento della forza lavoro è influenzato più di altri. Sebbene tu non voglia utilizzare le condizioni economiche come unica motivazione per spiegare la disoccupazione di lunga durata, puoi certamente fare riferimento a questo come spieghi i tuoi tentativi di trovare lavoro nella tua area di competenza. "Mi sono state offerte altre opportunità di lavoro, tuttavia mi sono concesso un anno intero per ottenere una posizione che mi consenta di utilizzare oltre 20 anni di esperienza in questo settore."
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFai riferimento al tuo piano di carriera
I professionisti altamente organizzati spesso sviluppano piani di carriera dettagliati che li aiutano a tracciare il percorso che desiderano intraprendere. Se sei stato disoccupato per un certo periodo di tempo ma stai seguendo un piano prestabilito, presentalo in un'intervista quando ti viene chiesto della durata della disoccupazione. Questo approccio dimostra attenzione ai dettagli, capacità di strategia a lungo termine e dedizione alla tua professione. "Sono molto investito nella mia carriera e, mentre capisco la necessità di flessibilità, mi impegno a seguire il corso mentre cerco una posizione in middle management che mi permetta di utilizzare le mie capacità e abilità".
Offrire rassicurazioni
Uno dei principali motivi per cui i gestori delle assunzioni chiedono quanto tempo sei stato disoccupato è assicurarti che sei un buon candidato per la posizione. Se stai conducendo una ricerca di lavoro attiva e nessuno ti ha offerto un lavoro, solleva preoccupazioni. Affrontalo spiegando le tue circostanze. "Sono selettiva riguardo alle società con cui intervengo per garantire che possa essere un membro del team impegnato, efficace e collaborativo."
