BOULDER, Colo. (Comunicato stampa - 15 febbraio 2012) - Un nuovo sondaggio rileva che mentre i lavoratori vogliono il successo complessivo, nessuno vuole essere un dirigente aziendale. In un sondaggio di oltre 1.000 persone, più della metà aspirava ad essere imprenditori o lavorava come indipendente, mentre non un singolo intervistato desiderava essere un dirigente aziendale.
Questi sono i risultati del primo sondaggio sul QI del lavoro di Intelligent Office.Con la disoccupazione che ancora affligge l'economia, l'Ufficio Intelligente si è proposto di vedere se le persone lavorano in modo tradizionale o se c'è stato un movimento verso uno stile di lavoro più flessibile. Analizzando gli stili di lavoro attuali e ambiziosi, Intelligent Office ha creato il QI del lavoro per comprendere meglio questa domanda.
$config[code] not foundI risultati dell'indagine indicano un'evoluzione degli stili di lavoro e lo sviluppo di un diverso tipo di lavoratore - il New American Worker - che è definito dal desiderio di mobilità e flessibilità tipicamente presenti nell'imprenditore e / o imprenditore indipendente.
"Riteniamo che sia in atto un cambiamento di paradigma nella nostra cultura in relazione allo stile di lavoro", ha affermato Tom Camplese, Chief Operating Officer, Intelligent Office. "Abbiamo assistito a questo cambiamento nel corso degli ultimi anni presso l'Intelligent Office parlando quotidianamente con imprenditori, imprenditori e dirigenti mobili. Il sondaggio Work IQ lo ha messo in numeri difficili. "
Ulteriori punti salienti del sondaggio Work IQ che supportano questo includono:
- Quasi il 65% dei partecipanti al sondaggio desidera lavorare come imprenditore o indipendente
- Il 61 percento delle persone intervistate desidera orari di lavoro più flessibili rispetto alle tradizionali 9:00 - 5:00
- Le persone cercano un nuovo equilibrio - lavora duro / gioca duro; Quasi la metà degli intervistati desidera un lavoro duro / gioca un duro equilibrio della vita lavorativa
- La tecnologia rimane una risorsa inestimabile per oltre il 45 percento degli intervistati
- In modo schiacciante, le persone aspirano ad avere maggiore mobilità nella loro vita lavorativa
- Il 66% ha risposto che ambisce ad avere un laptop o un tablet che offra loro libertà e mobilità
"Ciò che continuiamo a sentire dalle persone è che hanno sempre più bisogno e si aspettano servizi che li aiutino a crescere e ad avere più successo, ma vogliono che quei servizi corrispondano a questo nuovo stile di lavoro - flessibile e mobile", ha continuato Camplese. "Nel complesso, stanno cercando più equilibrio e libertà in tutto, inclusi i servizi che supportano i loro sforzi di business".
Work IQ è stato un sondaggio online condotto da Intelligent Office e include risposte da 1.075 persone. Come parte del sondaggio, Intelligent Office ha esaminato quattro diversi stili di lavoro:
Dirigente aziendale: qualcuno che aspira a lavorare come un dirigente aziendale vuole svegliarsi sapendo esattamente cosa deve essere realizzato e come farlo con un solido percorso per la crescita e il progresso.
Professionista: qualcuno che aspira a lavorare come un professionista ha spesso una carriera e una formazione educativa specializzata. I professionisti si impegnano in un lavoro creativo e intellettualmente stimolante in cui i clienti vengono prima e ricevono i più alti livelli di servizio.
Imprenditore: qualcuno che vuole uno stile di lavoro imprenditoriale è tipicamente un generatore di idee che è appassionato e un acquirente di rischi che ha la capacità di eseguire contro le idee. Il desiderio finale di questa persona è quello di essere responsabile delle tue idee e operare al di fuori di un ambiente di lavoro "tradizionale".
Indipendente: qualcuno che aspira a lavorare come un indipendente sta cercando di essere il capo con un programma di lavoro flessibile che consente il controllo su tutto il giorno. Questa persona non vuole essere definita da un'etichetta, un titolo o un'azienda.
Per partecipare al prossimo round di questo sondaggio, visitare
Informazioni su Intelligent Office
Intelligent Office è lo spazio ufficio virtuale leader a livello professionale per dirigenti mobili e piccole imprese in Nord America. La società ha sede a Boulder, Colorado, e ha 50 franchising negli Stati Uniti e in Canada. Intelligent Office aiuta i clienti a far crescere le loro attività e a lavorare in modo più intelligente combinando il personale professionale con l'infrastruttura fisica e tecnologica di un ufficio virtuale. Per ulteriori informazioni sui servizi, visitare www.intelligentoffice.com. Per informazioni sulle opportunità di franchising nazionali e internazionali, visitare http://franchise.intelligentoffice.com. Puoi anche seguire Intelligent Office su Twitter all'indirizzo @IntelligentOfc, o visitare la società su Facebook all'indirizzo www.facebook.com/IntelligentOffice.
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