Per quanto tu possa credere di avere diritto a un lavoro, non fa mai male dire "grazie" al tuo capo per avere tanta fiducia nelle tue capacità e capacità per darti quella promozione. Esprimere apprezzamento per l'interesse del tuo capo nel tuo sviluppo professionale è il minimo che puoi fare, oltre a superare effettivamente le sue aspettative nel tuo nuovo lavoro.
Nota di ringraziamento
Un ringraziamento che esprima il tuo sincero apprezzamento è sempre in ordine, indipendentemente da quanto credi che tu abbia meritato la promozione. Una nota scritta a mano è il modo migliore per trasmettere il tuo apprezzamento in modo professionale con un tocco personale. Una nota ben scritta va oltre la semplice e-mail di ringraziamento e spesso si crede che sia più una cortesia professionale che un'e-mail di routine. In caso di dubbi sull'invio di una nota personale o di un'e-mail, scrivi una nota che puoi consegnare personalmente al tuo capo.
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Evita di dare al tuo capo qualsiasi tipo di segno di apprezzamento che possa essere interpretato come una tangente, non importa quanto ridicolo possa sembrare che tu stia corrompendo il tuo capo. Non si sa mai ciò che gli altri percepiscono come discutibile o esagerato quando si tratta di manager e dipendenti che si scambiano doni. Inoltre, se tu e il tuo capo avete una relazione strettamente professionale e non un'amicizia personale, darle un regalo potrebbe metterla a disagio e il momento veramente imbarazzante sarebbe se lei lo restituisse a voi.
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Se sei uno di quei dipendenti che ha la fortuna di avere un rapporto significativo con il tuo capo sia a livello professionale che personale, incontra privatamente con lui per esprimere il tuo apprezzamento. Parla di come la promozione si inserisce nel tuo piano di carriera e quali sono i tuoi obiettivi professionali da questo punto in avanti. Se sei in un lavoro di livello superiore ma nello stesso dipartimento, assicurati al tuo capo che ti impegnerai sempre per l'eccellenza nel tuo nuovo lavoro e che apprezzi la sua fiducia nella tua attitudine a comportarti bene.
Restituire
Quando sei fuori a pranzo con il tuo capo, di solito è la persona di alto rango che di solito prende la scheda. Anche se dare al tuo capo un segno del tuo apprezzamento - come un piccolo regalo - può essere imbarazzante, è perfettamente accettabile dire "Mi piacerebbe portarti a pranzo, visto che sei stato così solidale con i miei sforzi di carriera ". Trattare il tuo capo a pranzo ti dà anche l'opportunità di discutere i prossimi passi del tuo nuovo lavoro, rassicurarla sul fatto che ha preso la decisione giusta nel selezionarti per la promozione e dire "grazie" in un modo che potresti non essere in grado per trasmettere pienamente in una nota di ringraziamento.
