Poche cose pungono più che guardare la promozione che pensavi fosse tua, vai da un collega. Non è che sei geloso del tuo collega, ma è naturale provare una sensazione di emozioni travolgenti quando ti senti come se avessi fallito. Potresti persino sentirti imbarazzato al lavoro e nella tua vita privata. Affrontare il collega che ha ottenuto la promozione invece di te non deve essere imbarazzante. Dovresti trattarlo come un'esperienza di apprendimento o un segno che è ora di passare a un'altra azienda.
$config[code] not foundStare dietro il nuovo noleggio
Qualunque cosa tu faccia, stai dietro la decisione della compagnia di andare con un'altra persona per la promozione. L'ultima cosa che vuoi è essere etichettata come gelosa o egocentrica. Anche se quella persona è più giovane e meno esperta, riconosce che potrebbe esserci qualcosa nella persona che li ha resi la scelta migliore. Tutti gli occhi saranno sulla vostra condotta durante questo periodo difficile, quindi state fermi e congratulatevi con il vostro collega per la promozione.
Tieniti deluso da te stesso
È naturale essere delusi, ma tienilo per te. Non discutere apertamente la tua delusione con i colleghi. Parla con il tuo coniuge o con gli amici fuori dal lavoro se ritieni di dover esprimere le tue frustrazioni a qualcuno. Non utilizzare i social media, poiché non puoi cancellare ciò che hai pubblicato pubblicamente. Prenditi il tempo per considerare se hai aspettative non realistiche per la promozione e per venire a patti col fatto che il tuo collega di lavoro potrebbe essere stata la scelta migliore.
Guarda oltre la tua azienda
Se sei stato in una compagnia per un lungo periodo, e senti come i tuoi colleghi più giovani ti passano accanto, i tuoi capi potrebbero impedirti di andare avanti nella compagnia. Forse è il momento di cambiare il modo di operare. Aumenta la tua visibilità al di fuori della società prendendo spunto in iniziative aziendali, consultando a fianco, parlando a conferenze o persino scrivendo colonne nel tuo settore. Prenditi il tempo per riflettere sulla tua carriera e sulla tua vita personale. C'è qualcosa nella tua vita che compensa la tua mancanza di promozione? Forse le cose sono meglio così come sono. In caso contrario, apportare un cambiamento lasciando l'azienda a trovare un datore di lavoro che apprezza le tue qualità specifiche.
Crea un piano di crescita
Se ti senti come se avessi lavorato più duramente di chiunque altro per la promozione che è andata a un collega meno motivato, è tempo di pensare a cambiare il tuo approccio. Mi viene in mente il vecchio adagio "lavorare in modo più intelligente, non più difficile". Smetti di lavorare su compiti che semplicemente portano a termine il lavoro e inizia a concentrarti sullo spostamento della tua carriera. Ricorda che le abilità di base come il networking, lo sviluppo di abilità e le esperienze di vita sono fondamentali per spingerti nella tua carriera. Fai in modo di rimanere in buoni rapporti con il tuo datore di lavoro. Quando chiedi cosa fai nel modo giusto e sbagliato, è senza paura di una risposta generale. Essere in grado di apprendere dalle proprie battute d'arresto e usarle per ottimizzare la crescita della propria carriera e pianificare il futuro.
